Mooi signaal naar de toekomstige generatie
Zo’n tachtig professionals co- engineeren, produceren en assembleren dagelijks halffabricaten, componenten en complete modules. Als toeleverancier van machineonderdelen, plaat- en constructiewerk voor de maakindustrie wil Metaalbedrijf Kepser het verschil maken door als ketenregisseur samen met opdrachtgevers aan betrouwbare, hoogwaardige en beheersbare oplossingen te werken. Kepser beschikt daarbij over 11.000 vierkante meter productieoppervlakte en bedient vooral Nederlandse opdrachtgevers.
Bij Kepser zijn veel van de medewerkers al decennialang in dienst. Dat zegt veel over de spirit en eenheid binnen het team. Algemeen directeur en genomineerde voor de Ondernemersprijs Marloes Kepser (36) vindt dan ook dat haar medewerkers het fundament onder de onderneming zijn: “Zonder hen is er geen bestaansrecht. Kepser heeft geen eigen producten, we verkopen capaciteit, dus de inzet van onze mensen. Alle kennis en kunde zit in hen.”
Daarnaast richt de Cuijkse onderneming zich op markten met groeipotentie. Denk aan agrifood: de automatisering van de voedingsmiddelenindustrie. Er is meer spreiding en buffering in de bezetting gekomen, doorlooptijden kunnen worden verkort. Kepser profileert zich verder nadrukkelijk voor jongeren die (op termijn) werk zoeken in de metaal. Het bedrijf heeft altijd een sterke band gehad met mbo-leerlingen. Het is niet voor niets dat TechnoPromo door Marloes’ vader, Chris Kepser, werd aangejaagd. Daarmee zet Kepser de traditie voort als promotor voor de branche, een leerbedrijf met interne opleidingen en cursussen voor het technische vak. “Als een van de grotere werkgevers in Cuijk voelen wij het als een oprechte taak bij te dragen aan de leefbaarheid.”
Goed gezelschap
Over de nominatie zegt Marloes Kepser: “Ik vind het een hele eer dat ik hiervoor ben voorgedragen. Wat geweldig, ik heb er nooit bij stilgestaan dat me dit kon overkomen. Het was dan ook een verrassing.” De Cuijkse ondernemer bevindt zich met haar nominatie in goed gezelschap; vader Chris kreeg eerder postuum de prijs voor Opmerkelijk Ondernemerschap.
“Ik vind oprecht dat al onze medewerkers deze nominatie ook verdienen. Zij maken het immers mogelijk dat ik überhaupt genomineerd ben. Ik vind het ook erg leuk om te zien dat veel mensen in mijn omgeving er enthousiast over zijn. De vakanties zijn nu nog maar amper de rug, en niet iedereen heeft alles meegekregen, dus die betrokkenheid zal alleen nog maar groeien, verwacht ik.”
Toekomstige generatie
De Cuijkse zegt bewondering te hebben voor haar twee collega-genomineerden. “Als ik er zelf niet bij had gezeten, had ik ze alle twee de Ondernemersprijs ook gegund, maar nu wil ik graag zelf winnen”, klinkt het lachend. “Maar wat ik écht mooi vind, is dat onze regio al deze bedrijven herbergt. Bovendien realiseerde ik me dat het deze keer om drie echt technische bedrijven gaat, al zijn we natuurlijk alle drie totaal verschillend in onze bezigheden. Hoe mooi is dat in een tijd waarin we zwaar op zoek zijn naar technische talenten? Dat het Land van Cuijk zóveel te bieden heeft, is een mooi signaal naar de toekomstige generatie.”
