Het Talentenbureau intermediair in nieuw project
Stichting Duurzaam Bedrijven Overleg (DBO) ondersteunt bedrijven en instellingen in het Land van Cuijk en Noord-Limburg via onder meer parkmanagement. En DBO doet meer, zoals met Het Talentenbureau. Een platform voor studenten die op zoek zijn naar een stageplek, op mbo-, hbo- of wo-niveau, en voor ondernemers die stagiaires zoeken. DBO zet daarin opnieuw een stap en is inmiddels ook een intermediair geworden binnen het project Sterk Techniekonderwijs, dat zich richt op vmbo-leerlingen.
De behoefte aan goed technisch geschoolde mensen in de regio groeit. Ook in onze sterk veranderende wereld blijft de rol van techniek essentieel. Scholen, vakopleidingen, het mbo en het bedrijfsleven in het Land van Cuijk en Noord- Limburg gaan samen werken aan de versterking van techniekonderwijs. Samen inspireren en verleiden zij leerlingen tot een toekomstige baan in de techniek. Sterk Techniekonderwijs (STO) slaat een brug tussen het onderwijsveld en het bedrijfsleven. De regio heeft hiervoor een overheidssubsidie van 1,8 miljoen euro binnengehaald. Ook het bedrijfsleven draagt bij.
Schoonheid laten zien
DBO-parkmanager Ben van de Wijgert is verheugd met de rol die het Talentenbureau in dit project gaat spelen: “Wij vinden dat wij een brug kunnen slaan van het onderwijs naar de ondernemers en daarmee dus het initiatief verder brengen. Om leerlingen daadwerkelijk te verleiden voor techniekonderwijs te kiezen, moeten de ondernemers zich meer laten zien. Laat de ‘schoonheid’ van je vak zien door bijvoorbeeld je bedrijf open te stellen of (snuffel)stageplekken aan te bieden. Misschien is dat in deze tijden niet het eerste waar je als ondernemer aan denkt, maar op de lange duur zal het meer dan waardevol blijken.”
“De initiatiefnemers zijn nadrukkelijk op zoek naar bedrijven die stageplekken aanbieden”, weet collega-Parkmanager Karen Louwers. “Daarom is het voor het Talentenbureau een mooi moment om zich verder te verbreden. We zijn ooit begonnen met als doel de aantrekkingskracht voor de regio te versterken, zowel aan de instroom- als uitstroomkant van studenten. Dat betekent dat we er zowel voor de stagiaires als de werkgevers zijn. En door de samenwerking met Sterk Techniekonderwijs richten we ons nu niet langer op uitsluitend mbo-, hbo- of wo-studenten, maar komt ook de vmbo-leerling bij ons in beeld.”
Er valt iets te kiezen
Ben van de Wijgert: “Onbekend maakt onbemind. Om de vmbo-leerlingen te wijzen op de interessante en uitdagende kant van het techniekvak, laten we zien dat er een mooie toekomst voor hen is weggelegd. In onze eigen regio! Er valt hier voldoende te kiezen.” Studenten en ondernemers die zich aan willen bieden, kunnen terecht op www.hettalentenbureau.nl.
Karen Louwers en Ben van de Wijgert:
“Brug slaan van onderwijs naar ondernemers.”
www.duurzaambedrijvenoverleg.nl
