Letselschade bij een werknemer: komt het voortbestaan van jouw bedrijf in gevaar?

Een ongeval kan op de werkvloer gebeuren, tijdens thuiswerken, op locatie bij een klant, maar ook tijdens verkeersdeelname, het volgen van een cursus of een bedrijfsuitje. Krijgt jouw werknemer, ingehuurd personeel of een uitzendkracht een ongeval tijdens het uitvoeren van zijn werkzaamheden? Dan kan jij als werkgever met aanzienlijke kosten te maken krijgen, waarbij een forse letselschade zelfs het voort­bestaan van het bedrijf in gevaar kan brengen. Helaas biedt een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB) of een motorrijtuig­verzekering in dergelijke situaties niet altijd voldoende dekking. Hoge kostenposten, zoals ernstig letsel en inkomensderving bij lang­durige arbeidsongeschiktheid of overlijden hebben dan op iedereen een flinke impact.

Daarom zou iedere werkgever bekend moeten zijn met de WEGAS verzekering (afkorting van de werkgeversaansprakelijkheidsverzekering). Officieel is de WEGAS verzekering niet verplicht, máár de Hoge Raad heeft in een aantal gevallen wel geoordeeld dat de werkgever een passende verzekering ‘af had moeten sluiten’. De Hoge Raad vind namelijk dat ‘het afsluiten van adequate verzekeringen’ onderdeel is van ‘goed werkgeverschap’. Een standaard AVB of zakelijke autoverzekering biedt veel minder dekking voor deze werkgeversrisico’s en is daarmee in diverse situaties onvoldoende.

De premie wordt gebaseerd op het aantal werknemers en/of aantal motorrijtuigen dat jouw bedrijf heeft. Ook de DGA’s, vennoten of de persoon voor wiens rekening de eenmanszaak wordt gedreven, kan worden meeverzekerd.

Om de risico’s voor jou als werkgever, jouw medewerkers en uiteraard jouw bedrijf als geheel goed in kaart te brengen is een gedegen inventarisatie door een zakelijke risicospecialist essentieel. Wees voorbereid en wacht niet tot het jou overkomt, want dan ben je al te laat. Neem voor deskundig en persoonlijk advies contact met ons op.

Mark Fransman
Zakelijk risicospecialist