oktober 21, 2021
Maurice Spijker GH advocaten

Coronavragen op het werk

Het hybride werken, deels op de thuiswerkplek en deels op kantoor, leidt tot nieuwe vragen. Mag de werkgever vragen of de werknemer gevaccineerd is? De Autoriteit Persoonsgegevens is hier echter nogal vaag over. Zij vermeld op haar site dat het enkel is toegestaan als het vragen om de vaccinatiestatus een gerechtvaardigd doel dient. Tegelijkertijd geeft zij aan dat het nog onzeker is of gevaccineerde personen besmettelijk zijn. Deze stellingen lijken aanwijzingen dat medewerkers niet in iedere situatie verplicht kunnen worden de vaccinatievraag te beantwoorden. Mag een werknemer vervolgens ontslagen worden als hij zich niet aan de coronamaatregels van de werkgever houdt? Onder omstandigheden kan dit inderdaad tot ontslag leiden. Zo verloor een werknemer zijn baan, nadat hij met verkoudheidsklachten op zijn werk verscheen en weigerde gehoor te geven aan het verzoek om te vertrekken. Later bleek hij corona te hebben, maar toen weigerde hij excuses aan te bieden. De rechtbank […]
oktober 17, 2021

TikTok kinderachtig of marketingkrachtig?

In 2017 en 2018 werd de app music.ly redelijk populair onder kinderen. Met je Smart-phone kon je heel eenvoudig je eigen korte muziekvideo maken. Music.ly werd in 2018 gekocht door het Chinese bedrijf ByteDance. Ze voegden het samen met hun eigen product en doopten het om in TikTok. Naast aanpassingen om nog makkelijker te ‘liken’, te volgen en afbeeldingen aan je clips toe te voegen was de belangrijkste toevoeging de kunstmatige intelligentie. Van elke individuele gebruiker wordt continue geanalyseerd hoelang deze kijkt naar een clip, wat er wordt ge-‘liked’ of gevolgd en wat kennelijk voor deze gebruiker interessant is. Zodat de volgende clip die wordt getoond nog beter past bij de interesses. Inmiddels is TikTok het snelst groeiende social media platform wereldwijd en heeft het meer dan een miljard gebruikers. Waarvan een miljoen in Nederland. De grootste groep gebruikers zijn kinderen en onder 13- tot 16-jarigen is het populairder dan […]
september 6, 2021

Garantieclausule NEN 1010

Het komt regelmatig voor dat verzekeraars een schade-uitkering weigeren met een beroep op de garantieclausule ‘Elektrische Installatie’. Verzekeraars stellen daarin veelal dat de elektrische installatie moet voldoen aan de veiligheidsvoorschriften, norm NEN 1010 en dat de installatie eenmaal per drie jaar door een elektrotechnisch bureau gecontroleerd moet worden. Een dergelijke clausule is vaak voor meerdere interpretaties vatbaar; niet duidelijk is waaraan de keuring dient te voldoen, op welke wijze getoetst dient te worden, welke eisen worden gesteld aan het elektrotechnisch bureau, welke versie van NEN 1010 wordt bedoeld enzovoort. Ook rechters blijken in de praktijk nog wel eens moeite te hebben met het doorgronden van deze materie. Van belang is dat de omstandigheden van het specifieke geval goed onderzocht worden. In veel gevallen blijkt dat verzekeraars ten onrechte een beroep doen op de garantie­clausule NEN 1010. Indien er bijvoorbeeld geen sprake is van een causaal verband tussen een eventuele schending […]
augustus 22, 2021

Digitale ongelukken

De meeste mensen die ik spreek vinden het geen goed idee om mensen te laten autorijden zonder rijbewijs. Sterker nog, in Nederland mag je zonder rijbewijs niet eens op een scooter rijden. Je krijgt ook geen (lease)auto van de zaak zonder rijbewijs. Maar je krijgt meestal wel een laptop of smartphone. Zonder enige opleiding of opleidingscertificaat krijg je toegang tot bedrijfsinformatie. Wie zegt overweg te kunnen met Outlook of Word, is ‘geslaagd’. Bij een ongeluk met de auto van de zaak is de schade meestal te overzien. Bovendien is het verzekerd en komt het weinig voor. Omdat iedereen een rijbewijs heeft en daardoor ten minste de basisbeginselen van veilig rijden beheerst. Een ‘ongeluk’ maken met je smart­phone, tablet, laptop of pc is een ander verhaal. Tegenwoordig kan een onhandigheidje van één medewerker een heel bedrijf plat leggen. Soms is de schade niet te overzien. Is het verzekerd? Dat is nog […]
augustus 2, 2021

Sneller dan je schaduw

Een rechterlijke uitspraak dwingt Shell om te verduur­zamen. Voor de een onbegrijpelijk vanwege oneerlijke concurrentie, voor de ander vanwege de macht die actiegroepen gekregen hebben. Voor mij toont het vooral dat we in een transitie verkeren: er ontstaan op alle fronten nieuwe manieren van werken. Shell kent sinds 1986 de gevolgen van het gebruik van fossiele brandstoffen; wat maakt dat ze nu niet meer wegkomen met: “We gaan versneld verduurzamen”? Het heeft te maken met de logica van informatie: ‘Information wants to be free’. Andersdenkenden zwaaien niet meer met spandoeken om daarna af te wachten. Ze beschikken over actuele informatie en dwingen af. In het voorbeeld van Shell was daarmee snel juridisch te toetsen of ‘sneller verduurzamen’ overeenkwam met de feiten. Moraal van dit verhaal: zeg wat je doet en doe wat je zegt, want informatie gaat anno 2021 sneller dan je eigen schaduw. Reageren op deze column is welkom […]
juli 14, 2021

Oost-Brabant en het wereld­voedselvraagstuk

Onlangs trof ik een mooi artikel in het Financieele Dagblad over de ‘big five’. Zo noemt Martin van Collenburg van MSD een ecosysteem bestaande uit vijf bedrijven die een instrumentele rol vervullen in onze voedselproductie; MSD, Nutreco, Nutricia Danone, Hendrix Gentics en Marel Poultry. Bedrijven met een lange traditie in onze regio waaruit talloze nieuwe initiatieven, innovaties en bedrijven zijn voortgekomen die mede oplossing bieden aan het wereldvoedselvraagstuk. Deze ‘big five’ is een goed voorbeeld van op de voedselindustrie gevormde clusters zoals we die op meer plekken zien in Oost-Brabant en Noord-Limburg. Pareltjes met een wereldwijde reputatie. Al met al bestaat de gehele Agri Food sector in Brabant uit bijna 14.000 bedrijven, die aan meer dan 82.000 mensen werk bieden. De sector is volop in beweging, gericht op verschillende sporen. Zoals de leefbaarheid. We moeten goed zorgen voor het land waar we wonen en waarvan we moeten eten. En het […]
juni 22, 2021

Uw bedrijfs­opvolging misschien iets sneller realiseren?

Zoals u wellicht weet is er op dit moment een riante regeling om schenkbelasting of erfbelasting te besparen als u een bedrijf schenkt of nalaat. Op grond van de Bedrijfsopvolgingsregeling in de Successiewet is er een grote vrijstelling wanneer er ondernemings­vermogen wordt geschonken of wanneer dit via erfrecht wordt verkregen. Degene die de onderneming krijgt moet het bedrijf wel ten minste vijf jaar voortzetten. Op grond van de Bedrijfsopvolgingsregeling is de verkrijging van ondernemingsvermogen vrijgesteld voor de eerste € 1.120.000,- en is over het meerdere 83 % vrijgesteld. Wanneer er dus voor € 2.000.000,- aan bedrijfsvermogen wordt verkregen, is slechts over € 149.600,- belasting verschuldigd. Men is druk bezig om een nieuw kabinet te formeren. Een aantal politieke partijen vindt dat vermogen meer belast moet worden en heeft in dat kader ook plannen om de Bedrijfsopvolgingsregeling te versoberen of wellicht zelfs helemaal af te schaffen. Ik verwacht niet direct dat […]
maart 24, 2021

Timing

Cruijff sprak eens de wijze woorden: “Als je een speler ziet sprinten, is hij te laat vertrokken.” We denken allemaal na over wat we moeten doen en hoe we dat moeten doen. Wat ons te weinig bezighoudt, is wanneer we dingen doen. Het wanneer laten we over aan toeval, aan wat gebruikelijk is of erger, aan ons ‘to do-lijstje’ dat we zo graag afvinken. Het geheim van perfecte timing gaat over de strijd tussen efficiency en effectiviteit, dus over de tijd optimaal benutten of het juiste moment afwachten en daardoor slagen in wat je voor ogen hebt. De ondernemer verschilt niet zoveel van die voetballer. Het succes valt of staat met tijdsgevoel, maar gek genoeg staan we daar weinig bij stil. Timing is niet het voornaamste, timing is alles. Timing is dan ook meer dan intuïtie, het is een kunde. En nu? Goede timing om het boek van Daniel Pink […]
maart 11, 2021

Durf te dromen

Op 23 februari mocht ik de Regiodialoog Oost- Brabant en Maasduinen inleiden. De Rabo nam hier het initiatief om in een tijdsbestek van twee uur met ruim 400 deelnemers uit Oost-Brabant en Noord-Limburg op te halen wat wij zien als de belangrijkste opgave voor onze regio. Niet verrassend, maar nog steeds een ‘wake-up’ call, ging het over een gebrek aan huizen, starterswoningen voor de jeugd, opleiding en werkgelegenheid. Terechte zorgen. Meer nog dan ooit heeft door de vergrijzing de jeugd de toekomst. We moeten dus alle zeilen bijzetten om die slag te winnen. En hoe makkelijk kan het zijn. Er gaat hier al zoveel goed, we hoeven het alleen nog maar hard op te verkondigen. Dat geldt voor de verduurzaming in de agri- sector die al volop in beweging is, het geldt voor de unieke knowhow in de productie en verwerking van agri-producten en het geldt voor de hightech- productie […]