Onverwachte / ongewenste gevolgen?

Het huidige huwelijksvermogensrecht bevat een nadelige bepaling voor ondernemers in geval van een echtscheiding. Als iemand in privé een bedrijf heeft, bepaalt de wet namelijk dat de huwelijksgemeenschap mee moet profiteren alsof de ondernemer werkt in loondienst. De wetgever vond het namelijk oneerlijk als iemand zelf zijn salaris kan bepalen en dus kan bepalen wat er in de gemeenschap valt, terwijl diens in loondienst werkende partner het gehele salaris wél in de gemeenschap ziet vallen.

Onlangs heeft de rechter een uitspraak gedaan over de werking van dit artikel. Een echtpaar ging scheiden. Meneer was enig aandeelhouder in een voor het huwelijk opgerichte holdingvennootschap waarin een deelneming zat van 20 procent in diverse werkmaatschappijen. Volgens de rechtbank was er een zodanig mooi resultaat in de holding gevloeid dat de man meer salaris had moeten opnemen. Het door hem gekozen gebruikelijke DGA-salaris was volgens de rechter niet voldoende.

Mevrouw wilde de helft van deze winst aan­nemen als salaris, maar dat vond de rechter ook ongewenst en oordeelde dat (omdat er € 1.600.000 in de holding aan vermogen zat) een vergoeding van € 140.000 per jaar passend was. Er was al € 57.000 uitgekeerd dus resteerde er € 83.000 bruto per jaar. Dit bedrag werd vermenigvuldigd met de duur van het huwelijk (6 jaar) en werd € 498.000 bruto oftewel € 260.000 netto. De helft hiervan moest vergoed worden aan mevrouw, oftewel € 130.000.

Is dat eerlijk? Ik weet het niet! Mocht u dit anders willen, dan kunnen er in huwelijkse voorwaarden of partnerschapsvoorwaarden nadere afspraken gemaakt worden.

Wilt u hier meer over weten? Kijk voor ons spreekuur op onze website.

MR. Ramon van Schijndel
Notaris

Notariskantoor Boxmeer
T: 0485-57 34 72
notaris@notariskantoorboxmeer.nl
www.notariskantoor.nl