Traditiegetrouw is er na de feestdagen een piek in het aantal echtscheidingen. De feestdagen zelf worden vaak nog gevierd als gezin, maar als de echtscheiding definitief is geworden, zijn de feestdagen nooit meer hetzelfde. Vaak wordt de decembermaand na een scheiding helemaal niet als een feest gezien; dat is echter onnodig. Als de communicatie en voorbereiding goed zijn en er duidelijke afspraken zijn gemaakt voor de toekomst, weet iedere partij waar hij of zij aan toe is.
Wanneer er kinderen in het spel zijn, is het raadzaam om de afspraken over omgang goed vast te leggen. Laat voor jonge kinderen de reguliere omgangsregeling tijdens de feestdagen zoveel mogelijk doorlopen en vermijd teveel wisselingen tussen de ene en de andere ouder. Maak op tijd een planning met elkaar. Zet je kind op nummer één en gun elkaar het ouderschap.
Ook voor andere zakelijke afspraken is een investering in goede communicatie veel waard. Verdiep je in de standpunten en de achterliggende belangen van de ander. Zo kom je erachter wat belangrijk is voor de ander en kun je samen naar oplossingen zoeken.
Juist voor ondernemers is het goed vastleggen van afspraken in een ouderschapsplan en echtscheidingsconvenant van groot belang. Je wilt niet dat jij (of je bedrijf) in de toekomst geconfronteerd wordt met vorderingen uit een voormalig huwelijk. Wij adviseren daarom een deskundig en goed overwogen advies. De advocaten van GH advocaten helpen daar graag bij.
Neem gerust contact met ons op.
G. Spijker – Advocaat
GH Advocaten
www.ghadvocaten.nl
