PLATFORM
februari 26, 2023
Categorieën
De feestdagen komen eraan en er worden wat extraatjes weggegeven. Dat is prima en wordt gewaardeerd. Het is fijn om iets te krijgen, maar het is ook fijn om iets te geven. Er kan echter een arbeidsrechtelijk probleem ontstaan wanneer medewerkers er vanuit gaan dat ze iets krijgen. We krijgen toch ieder jaar die bonus, dan heb ik er toch recht op? De vraag wanneer een geschenk aan de werknemer het karakter heeft gekregen van een arbeidsvoorwaarde is door de Hoge Raad beantwoord in de zaak FNV/Pontmeyer van 22 juni 2018. De Hoge Raad geeft aan dat per geval bekeken moet worden of hiervan sprake is. Er wordt ook wel meegewogen wat het normale gedrag van de werkgever is, wat de arbeidsovereenkomst of andere (huis)regels hierover bepalen, hoe lang de jaarlijkse bonus al gegeven wordt, wat er over deze bonus is gezegd en wat er ten opzichte van andere werknemers […]
Vind je dit leuk
december 6, 2022
Categorieën
Ieder jaar na de zomervakantie is er een piek in het aantal echtscheidingsverzoeken waarneembaar. Dat lijkt te komen door de extra tijd voor bezinning en het gedwongen samenzijn. Niet voor niets was het op 9 september 2022 weer de jaarlijkse dag van de echtscheiding. In onze praktijk zien wij vaak dat ondernemers onvoldoende hebben nagedacht over de eventuele gevolgen van een echtscheiding, een alimentatieverzoek, een boedelverdeling of een omgangsregeling. Gezamenlijke woningen, aangekochte inboedel en auto’s, maar ook een onderneming kan immers in de verdeling tussen echtgenoten betrokken worden. GH Advocaten heeft zich gespecialiseerd in het ontzorgen van cliënten. Wij begrijpen dat er al meer dan genoeg zaken geregeld moeten worden en dat u echt niet zit te wachten op nog meer gedoe. Wij proberen samen met u door het oerwoud van regels te manoeuvreren en we streven ernaar zo snel en efficiënt mogelijk het doel te bereiken. Daarmee kan de […]
Vind je dit leuk
september 4, 2022
Categorieën
“Ik wil het echt goed regelen”, zegt meneer. “Het zijn toch ook mijn kinderen. Ik houd niet meer van je, maar ik gun je wel het beste.” ‘Mevrouw zegt: “Ik vertrouw je niet meer, ik voel me bedrogen. Ik weet niks van cijfers, je zegt wel dat je het eerlijk wilt regelen, maar is dat wel echt zo?” Meneer was druk, druk, druk. Hij heeft een mooi bedrijf opgebouwd. Vorig jaar derde filiaal geopend. Dat heeft veel gevraagd. Ook van het thuisfront, maar ja, dat hoort er nu eenmaal bij in deze fase van je onderneming. Mevrouw was voornamelijk thuis bij de kinderen. De jongste vroeg veel aandacht en feitelijk stond ze er thuis toch alleen voor. Sinds de geboorte van de jongste kreeg ze het echt niet meer gecombineerd met haar parttime baan in de zorg. Die heeft ze moeten opzeggen. Ze hadden hetzelfde doel voor ogen en dachten […]
Vind je dit leuk
augustus 24, 2022
Categorieën
Nederlandse werkgevers zijn wereldkampioen in het in stand houden van flexibele arbeidskrachten. Uit de praktijk blijkt dat werkgevers liever een vast contract willen voorkomen. Er zijn veel soorten contracten denkbaar waarbij de prijs van arbeid, altijd de goedkoopste weg zoeken, flexconstructies, voorkomen van regeldruk, zelfstandigheid en schijnzelfstandigheid de boventoon voeren. Als het aan ons huidige kabinet ligt wordt die flexibele inzetbaarheid drastisch verminderd of in ieder geval minder aantrekkelijk gemaakt. Blijkens het coalitietakkoord gaan we onder andere investeren in hervorming van de arbeidsmarkt en het verkleinen van de verschillen tussen vast en flex. Dat zou moeten gebeuren door de invoering van een breed scala aan maatregelen die onmogelijk allemaal in deze column kunnen worden besproken. Twee onderwerpen die veel werkgevers in ieder geval kunnen raken, zijn het aanpakken van schijnzelfstandigheid en het wijzigen van de ketenregeling. Bij schijnzelfstandigheid is sprake van zelfstandige werkenden (vaak zzp’ers) die eigenlijk gewoon een arbeidsovereenkomst […]
Vind je dit leuk
juni 23, 2022
Categorieën
Geen tijd, het is druk en wat hebben we lange levertijden. We klagen als vanouds en personeel is niet aan te slepen. Ik sprak er onlangs over met specialisten bij de drie grootste werkgevers in onze regio. De sleutel voor groei en ontwikkeling van onze regio lijkt toch echt te liggen in het behoud en aantrekken van arbeidskrachten. Er lopen verschillende initiatieven om kinderen, studenten en young professionals kennis te laten maken met het bedrijfsleven in de regio. Ik ben geïnspireerd door dit onderwerp en ga me beraden hoe daar vanuit mij een bijdrage aan te leveren is. Kunnen we de kids en studenten nog beter aan ons verbinden? Ik wil er mijn tanden wel in zetten! Met al mijn enthousiasme moet ik ook opletten niet in zeven sloten tegelijk te lopen. Ik ben me ervan bewust en zoek de laatste tijd ook bewust de rust op. Niks moet, niksen […]
Vind je dit leuk
mei 30, 2022
Categorieën
Ruim 29 miljoen ton – dat is de hoeveelheid plasticafval die de EU- landen jaarlijks produceren. De recyclingpercentages stijgen, maar nog steeds belandt te veel van ons afval waar het niet thuishoort: in het milieu en vooral in de oceanen. Wellicht weet u dat veel plastic wegwerpproducten in heel Europa zijn of worden verboden en worden vervangen door duurzame, herbruikbare oplossingen. Zo ook de plastic beker. Los van het feit dat het niet meer past bij een duurzame samenleving, hebben ook de extreme prijsstijgingen van plastic bekers ervoor gezorgd dat wij als NICI koffie en automaten ervoor hebben gekozen om hierin vooruit te lopen en al afscheid te nemen van de plastic bekers. Natuurlijk zorgen we voor alternatieven welke niet alleen prijstechnisch interessant zijn, maar er ook nog eens beter uitzien. Kartonnen bekers, eco-bekers, wel of niet met eigen opdruk en mogelijkheid tot retourprogramma waarin alles gerecycled wordt. Meer info? […]
Vind je dit leuk
januari 17, 2022
Categorieën
Traditiegetrouw is er na de feestdagen een piek in het aantal echtscheidingen. De feestdagen zelf worden vaak nog gevierd als gezin, maar als de echtscheiding definitief is geworden, zijn de feestdagen nooit meer hetzelfde. Vaak wordt de decembermaand na een scheiding helemaal niet als een feest gezien; dat is echter onnodig. Als de communicatie en voorbereiding goed zijn en er duidelijke afspraken zijn gemaakt voor de toekomst, weet iedere partij waar hij of zij aan toe is. Wanneer er kinderen in het spel zijn, is het raadzaam om de afspraken over omgang goed vast te leggen. Laat voor jonge kinderen de reguliere omgangsregeling tijdens de feestdagen zoveel mogelijk doorlopen en vermijd teveel wisselingen tussen de ene en de andere ouder. Maak op tijd een planning met elkaar. Zet je kind op nummer één en gun elkaar het ouderschap. Ook voor andere zakelijke afspraken is een investering in goede communicatie veel […]
Vind je dit leuk
december 8, 2021
Categorieën
De klimaatneutrale voedselproductie: laatst sprak ik met een groepje mensen van wie een aantal beroepshalve direct betrokken in de agro-sector. Het ging over de positie van boeren en de wens van een groeiende groep wel of niet goed geïnformeerde burgers om rigoureus in te grijpen in de sector. Het boerenbedrijf wordt nóg meer dan energieopwekking, industrie, weg-, scheeps- en luchtverkeer, aangewezen als dé oorzaak van onze milieuproblematiek, emissie en bodemvervuiling Zowel de veeteelt als de akkerbouw heeft het zwaar in de publieke opinie. Veelgehoord is dat de meeste producten naar het buitenland gaan en wij er in Nederland behalve wat opbrengsten verder niets mee opschieten. Dus waarom deze aanslag op natuur en leefklimaat nog verder accepteren? Toch zijn er al grote stappen gezet in de milieumaatregelen op veebedrijven. Per voedseleenheid vervuilen wij duidelijk minder dan het buitenland, gebruiken we meer reststromen en exporteren we knowhow op gepatenteerde producten. En wat […]
Vind je dit leuk
oktober 21, 2021
Categorieën
Het hybride werken, deels op de thuiswerkplek en deels op kantoor, leidt tot nieuwe vragen. Mag de werkgever vragen of de werknemer gevaccineerd is? De Autoriteit Persoonsgegevens is hier echter nogal vaag over. Zij vermeld op haar site dat het enkel is toegestaan als het vragen om de vaccinatiestatus een gerechtvaardigd doel dient. Tegelijkertijd geeft zij aan dat het nog onzeker is of gevaccineerde personen besmettelijk zijn. Deze stellingen lijken aanwijzingen dat medewerkers niet in iedere situatie verplicht kunnen worden de vaccinatievraag te beantwoorden. Mag een werknemer vervolgens ontslagen worden als hij zich niet aan de coronamaatregels van de werkgever houdt? Onder omstandigheden kan dit inderdaad tot ontslag leiden. Zo verloor een werknemer zijn baan, nadat hij met verkoudheidsklachten op zijn werk verscheen en weigerde gehoor te geven aan het verzoek om te vertrekken. Later bleek hij corona te hebben, maar toen weigerde hij excuses aan te bieden. De rechtbank […]
Vind je dit leuk
juli 14, 2021
Categorieën
Onlangs trof ik een mooi artikel in het Financieele Dagblad over de ‘big five’. Zo noemt Martin van Collenburg van MSD een ecosysteem bestaande uit vijf bedrijven die een instrumentele rol vervullen in onze voedselproductie; MSD, Nutreco, Nutricia Danone, Hendrix Gentics en Marel Poultry. Bedrijven met een lange traditie in onze regio waaruit talloze nieuwe initiatieven, innovaties en bedrijven zijn voortgekomen die mede oplossing bieden aan het wereldvoedselvraagstuk. Deze ‘big five’ is een goed voorbeeld van op de voedselindustrie gevormde clusters zoals we die op meer plekken zien in Oost-Brabant en Noord-Limburg. Pareltjes met een wereldwijde reputatie. Al met al bestaat de gehele Agri Food sector in Brabant uit bijna 14.000 bedrijven, die aan meer dan 82.000 mensen werk bieden. De sector is volop in beweging, gericht op verschillende sporen. Zoals de leefbaarheid. We moeten goed zorgen voor het land waar we wonen en waarvan we moeten eten. En het […]
Vind je dit leuk
juni 22, 2021
Categorieën
Zoals u wellicht weet is er op dit moment een riante regeling om schenkbelasting of erfbelasting te besparen als u een bedrijf schenkt of nalaat. Op grond van de Bedrijfsopvolgingsregeling in de Successiewet is er een grote vrijstelling wanneer er ondernemingsvermogen wordt geschonken of wanneer dit via erfrecht wordt verkregen. Degene die de onderneming krijgt moet het bedrijf wel ten minste vijf jaar voortzetten. Op grond van de Bedrijfsopvolgingsregeling is de verkrijging van ondernemingsvermogen vrijgesteld voor de eerste € 1.120.000,- en is over het meerdere 83 % vrijgesteld. Wanneer er dus voor € 2.000.000,- aan bedrijfsvermogen wordt verkregen, is slechts over € 149.600,- belasting verschuldigd. Men is druk bezig om een nieuw kabinet te formeren. Een aantal politieke partijen vindt dat vermogen meer belast moet worden en heeft in dat kader ook plannen om de Bedrijfsopvolgingsregeling te versoberen of wellicht zelfs helemaal af te schaffen. Ik verwacht niet direct dat […]
Vind je dit leuk
maart 11, 2021
Categorieën
Op 23 februari mocht ik de Regiodialoog Oost- Brabant en Maasduinen inleiden. De Rabo nam hier het initiatief om in een tijdsbestek van twee uur met ruim 400 deelnemers uit Oost-Brabant en Noord-Limburg op te halen wat wij zien als de belangrijkste opgave voor onze regio. Niet verrassend, maar nog steeds een ‘wake-up’ call, ging het over een gebrek aan huizen, starterswoningen voor de jeugd, opleiding en werkgelegenheid. Terechte zorgen. Meer nog dan ooit heeft door de vergrijzing de jeugd de toekomst. We moeten dus alle zeilen bijzetten om die slag te winnen. En hoe makkelijk kan het zijn. Er gaat hier al zoveel goed, we hoeven het alleen nog maar hard op te verkondigen. Dat geldt voor de verduurzaming in de agri- sector die al volop in beweging is, het geldt voor de unieke knowhow in de productie en verwerking van agri-producten en het geldt voor de hightech- productie […]
Vind je dit leuk
december 27, 2020
Categorieën
Er gloort licht aan het einde van de tunnel. Verschillende farmaceuten kwamen recent met positief nieuws over de door hen ontwikkelde vaccins. Vaccinatie zou mogelijk een definitief einde kunnen maken aan de coronamaatregelen en bijbehorende ‘anderhalvemetersamenleving’. Desondanks groeit de scepsis tegen vaccinatie onder de bevolking. Steeds meer mensen zijn niet bereid om zich te laten vaccineren. Als werkgever is het derhalve goed mogelijk dat u geconfronteerd gaat worden met werknemers die zich niet vrijwillig laten vaccineren. Daarom de vraag: kunnen werkgevers hun werknemers verplichten om zich te laten vaccineren? Een vaccinatieplicht druist in tegen een de grondrechten van de werknemer, met name het recht op onaantastbaarheid van het eigen lichaam (artikel 11 Grondwet). Dergelijke grondrechten kunnen doorgaans enkel worden beperkt door een specifieke wettelijke regeling. De verplichtingen van de werkgever en de werknemer om de gezondheid op de werkvloer te waarborgen is in Nederland vastgelegd in de Arbowet. Op grond […]
Vind je dit leuk
december 21, 2020
Categorieën
Van 23 t/m 26 november hadden we de vierde verdieping van ons kantoor in Beugen omgebouwd tot een heuse studio voor de uitzending van vier livestream tafelgesprekken. Overal apparatuur, snoeren, spots, technisch personeel, schermen en camera’s. Verspreid over vier avonden mocht ik met in totaal twintig ondernemende spelers uit de regio in gesprek. We hadden het over een aantal belangrijke thema’s op het gebied van wonen en ondernemen in onze regio. Deze gesprekken hebben mijn verwachtingen overtroffen. Naast het feit dat ze buitengewoon leerzaam waren, heeft het ook laten zien hoeveel optimisme en positiviteit er in de mensen zit. We zitten niet bij de pakken neer en zien in de vergrijzing een uitdaging om er extra de schouders onder te zetten. Voor groei, werkgelegenheid, meer huizen en alle (zorg)voorzieningen die hierbij horen. Een belangrijk speerpunt voor groei in onze regio zit in de Agri Food Tech. Duurzame en vooruitstrevende toepassingen […]
Vind je dit leuk
november 26, 2020
Categorieën
In november 2019 heeft de Hoge Raad besloten dat werkgevers een ‘slapend dienstverband’ met hun werknemer moeten beëindigen, wanneer de werknemer hierom verzoekt. Van een slapend dienstverband is sprake wanneer de werknemer langer dan twee jaar ziek is, niet meer kan werken, maar de arbeidsovereenkomst niet is geëindigd. De werknemer heeft ook bij het beëindigen van zijn slapende dienstverband recht op een transitievergoeding. Naar aanleiding van de uitspraak van de Hoge Raad hebben inmiddels vele werkgevers de slapende dienstverbanden met hun werknemers beëindigd. De transitievergoedingen die daardoor betaald zijn, kunnen de werkgevers vervolgens gecompenseerd krijgen door het UWV. De aanvragen ter compensatie kunnen vanaf 1 april 2020 ingediend worden. Maar pas op! Hebt u vóór 1 april 2020 een slapend dienstverband beëindigd en de transitievergoeding voldaan aan de werknemer, dan dient uw aanvraag uiterlijk vóór 1 oktober 2020 binnen te zijn bij het UWV. Bent u te laat met uw […]
Vind je dit leuk
augustus 5, 2020
Categorieën
Maandagochtend; in mijn agenda staat een afspraak met een hovenier. Zijn bedrijf is de afgelopen jaren hard gegroeid. Door de coronacrisis (veel mensen blijven thuis komende zomer) wil iedereen nú een tuin-make-over. De gekste wensen ziet hij voorbij komen: van zwemvijver met bijbehorend schelpenstrand tot een heuse zweethut omgeven door tropische planten. Zijn snelle groei veroorzaakte ook een aantal incidenten waardoor hij dringend behoefte aan algemene voorwaarden kreeg. Soms bleken zijn aanvankelijk groene-vingers-klanten toch te vergeten dat nieuwe planten in de hete zomer voldoende water nodig hebben en hij had toegezegd gedurende één groeiseizoen nieuwe planten te leveren. Ook een mondelinge afspraak om extra grond te bestellen was hem duur komen te staan. Wij dachten graag mee en maakten een mooie, op zijn werkzaamheden afgestemde, set algemene voorwaarden met een gebruikershandleiding. Hierdoor hoeft hij geen planten meer te vervangen als er onvoldoende onderhoud is gepleegd en hoeft hij na oplevering […]
Vind je dit leuk
juli 27, 2020
Categorieën
Waar we drie maanden terug nog volop in de war for talent waren, zien we nu een tweespalt in de markt. In de tekortmarkten blijft personeel vinden lastig, waar andere markten in één keer met overschotten zitten. Vacature recruiter: 200 sollicitaties in vier dagen… drie maanden terug was je blij als je er één had… In deze periode hebben Dirk, mijn compagnon, en ik het M50 pakket ontwikkeld (minus 50) voor het mkb. Dit pakket is speciaal voor de lezers van dit blad opgezet. Het lost een aantal zaken voor de ondernemer snel op: • Een werken-bij-site wordt direct gegenereerd; • De administratie van sollicitanten wordt ondervangen; • Privacy en security zijn ondervangen! Of je nu te maken hebt met pieken of dalen, bovenstaande punten vormen een basisfundament voor iedere organisatie die professioneel wil werven. Daarnaast kunnen we op basis van data een scan voor je uitvoeren. Die vertelt het […]
Vind je dit leuk
juli 3, 2020
Categorieën
Voor veel ondernemers gooit de coronacrisis roet in het eten. Ook in ons Land van Cuijk en Maasduinen. Het zijn onzekere tijden. Als ondernemer zit u wellicht met veel vragen: Wat nu? Hoe gaat het straks met mijn bedrijf? Hoe maak ik mijn tekort aan omzet goed? Hoe zorg ik voor een veilige omgeving voor mijn medewerkers? Welke overheidsmaatregelen zijn er? En wat kan mijn bank in deze tijd voor mij betekenen? Landelijk is inmiddels circa 2 miljard aan overheidssteun uitgekeerd aan mkb-relaties (onder andere de NOW-regeling en TOZO-regeling). Daarnaast verstrekt de Rabobank aanvullende leningen onder staatsgarantie (BMKB-C/ BL-C/ GO –C en de KKC). Mocht u als zakelijke relatie van de Rabobank al optimaal gebruik hebben gemaakt van het staatssteunpakket, dan kan onze bank extra liquiditeits- steun verlenen via diverse regelingen.* In Oost-Brabant heeft de Rabobank al meer dan 2500 zakelijke klanten geholpen via een van deze regelingen. Aanvullend is […]
Vind je dit leuk
juli 2, 2019
Categorieën
Het neerzetten van je werkgeversmerk en hoe een potentiële kandidaat hiermee omgaat, kwam in ons vorige artikel naar voren. Maar hoe ga je de kandidaat richting jouw website (restaurant) krijgen? Het gedachtegoed dat je even een vacature op een vacaturesite of LinkedIn plaatst, is enigszins achterhaald. Er staan momenteel zo’n 250.000 vacatures open, gemiddeld zo’n 24 procent meer dan in de eerste periode van 2018. Keuze genoeg dus! Hoe ga je nu de juiste kandidaat vinden en deze ook naar je website begeleiden? Even de opendeurpolitiek: frisse vacaturetekst, relevant toegevoegde waarde vertalen vanuit jouw bedrijf naar de kandidaat (what’s in it for me) en bidden voor resultaat…? Ja, bovenstaande kan en werkt zo nu en dan prima. Maar wat belangrijker is, is om te kijken waar je doelgroep zich bevindt. Dan krijg je een indruk wanneer en vooral waar (lees: welke sites, hoe laat, welke dag) je moet adverteren. Men […]
Vind je dit leuk
april 8, 2019
Categorieën
Nieuwe werknemers werven is niet zomaar iets wat je er even bij doet, het is een totale beleving, gestoeld op emotie. Omdat er nog steeds onvoldoende bewustzijn is met betrekking tot de impact van jouw belofte voor de kandidaat bij jouw organisatie, trek ik vaak de parallel naar de horeca. Het begint met de uitstraling van jouw restaurant (werkgeversmerk) op een mogelijke klant (kandidaat). “Goh, dat ziet er gezellig uit, zullen we de kaart eens gaan bekijken?” Op die kaart ziet jouw potentiële klant vervolgens wel een aantal gerechten dat hem aanspreekt. Persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden, verantwoordelijkheid… Dat is een mooi opgemaakt bordje, met een leuke presentatie… En dan de prijs (salaris; nog steeds de primaire drijfveer )! Die is ook helemaal goed! Laten we snel eens een aantal reviews (Google, Indeed, Glassdoor en andere) lezen over dit restaurant. Leuk, staat goed aangeschreven! Vervolgens loopt de klant het restaurant binnen en […]
Vind je dit leuk
ARTIKELEN
Koffiepraat
maart 27, 2024Land van Cuijk haakt aan bij fietsevenement Pontjesdagen
maart 27, 2024
