Ben je enthousiast geworden over AI, maar teleurgesteld over de resultaten? Dan ben je niet alleen. De belofte is dat AI een deel van het werk gaat doen. Een beetje handig zijn met ChatGPT en je hebt geen marketeer of administratief medewerker meer nodig. AI kan ook helpen als je je best doet. Veel mensen typen één vage vraag in en zijn dan teleurgesteld over de uitkomst. Bijvoorbeeld: “Je bent een expert business analist. Maak een concurrentieanalyse van mijn bedrijf.” Helaas, het ‘expert’-gedeelte is zinloos en de rest van je instructie te algemeen. Beter: “Analyseer de top vijf concurrenten in de kunststofverpakkingsbranche in regio Brabant, focus op productkenmerken, klant­segementen, marktaandeel en innovatieve ontwikkingen.” Vul aan met “voordat je aan de slag gaat, optimaliseer je deze prompt en stelt alle vragen die je helpen dit goed uit te voeren.” En dan nog: vertrouw de output niet blind. Al helemaal niet als […]

“Ik was niet van plan een bedrijf over te nemen, maar nu is het ineens op mijn pad gekomen. Het voelt goed, maar ik twijfel ook. Zal ik het doen?”, vraagt Liesbeth. ”Wat als je het níet doet?”, kaats ik terug. Als ondernemer kom je vroeg of laat voor grote beslissingen te staan. Wel of geen personeel aannemen? Een bedrijf overnemen, of niet? Een onverwachte kans aangrijpen, of wachten tot alle sterren goed staan? Twijfels, twijfels. Mijn mening? Je gevoel wijst je altijd de weg. Onderzoek het wel bedrijfsmatig, zodat je je definitieve pad kiest met je hart én met je hoofd. Door je gevoel goed te onderzoeken ontdek je welke risico’s aan je keuze hangen. Hoeveel moeite het gaat kosten. En natuurlijk: wat het je gaat opleveren. Financieel, maar ook zeker in geluk. Want meer ondernemersgeluk? Dat is de sprong in het diepe waard. Dennis Barten Ondernemer www.hkb-advies.

Hallr is de rots in de branding waar productiebedrijven in de regio, en daarbuiten, op kunnen bouwen. De partij die ervoor zorgt dat de productie draait zonder dat men zich zorgen hoeft te maken over cyberbedreigingen of blind spots in het netwerk. “Zo zorgt Hallr er onder andere voor dat je altijd bij de data kunt zonder dat ongenode gasten dat kunnen. Niet alleen voor de kantooromgeving, maar juist ook voor de productieomgeving (OT). Daardoor kan de ondernemer bouwen op betrouwbare data uit het eigen netwerk, met bijvoorbeeld efficiencyverbetering en een beter onderhoudsbeheer tot gevolg. Dit is gebaseerd op het Zero Trust-principe en een sterke netwerk­segmentatie”, aldus Remco van de Water. Bescherming tegen cyberbedreiging Mathie van Montfort valt bij: “Met onze slimme netwerkoplossingen versterkt Hallr niet alleen de organisatie, maar beschermen deze ook tegen bijvoorbeeld cyberbedreigingen. Dit zorgt ervoor dat de ondernemer in control is. Laten we eerlijk zijn: een […]

Veel bedrijven in de regio kennen AIS Scanology als ‘dat bedrijf van de labels’. Maar achter die rollen met etiketten gaat een wereld schuil van barcode-kwaliteit, machine-vision, procesautomatisering en internationale samenwerking. General manager Jeffrey van den Bogaart vertelt er alles over. AIS Scanology vindt zijn oorsprong in de jaren 90. Van den Bogaart vertelt: “In 2013 zag de Ierse AIS Group potentie in het failliete Boxmeerse Scanology. Zij hebben het met een kleine groep weer opgebouwd en vanaf 2023 zit er weer nieuwe energie in het bedrijf, dankzij een frisse blik en nieuwe mensen. Ik omschrijf ons wel eens als een start-up, maar dan met bestaande klanten én een bak aan ervaring. Daarbij kunnen we ook nog eens terugvallen op de kennis die aanwezig is bij de bijna honderd medewerkers van de vestigingen van de AIS Group in Ierland en Spanje.” Barcodes & strikte regels Voor wie bij een barcode […]

Visit Land van Cuijk heeft in mei 2021, toen nog als Regionaal Bureau voor Toerisme Land van Cuijk, een meerjarenvisie voor de periode van 2022 tot 2025 opgesteld. Het bureau vindt het verstandig om de plannen en ideeën van toen opnieuw tegen het licht te houden. Zo is het document geschreven in coronatijd, in een periode waarin er nog veel onzekerheid was over het effect van de wereldwijde virusuitbraak op het toeristische bezoek aan het Land van Cuijk. “We weten nu dat dat effect positiever is geweest dan verwacht: Nederlandse vakantiegangers zijn hun eigen land gaan (her)ontdekken en bezoeken vaker de tot dan onbekende(re) regio’s, zoals het Land van Cuijk”, aldus Visit Land van Cuijk. “We zien bovendien dat wensen en behoeften van vakantiegangers in de afgelopen jaren zijn veranderd. Alle reden dus voor een nieuw meerjarenperspectief. Welke ontwikkelingen zijn/worden relevant in de komende drie jaar, wat betekent dat voor […]

De toeristische ondernemers en organisaties in het Land van Cuijk worden hoog gewaardeerd, zo blijkt uit een kwartaalrapportage van BrabantPartners. Het Land van Cuijk staat in november met een gemiddeld rapportcijfer van 9,0 bovenaan de ranglijst van Brabantse regio’s. Die koppositie wordt gedeeld met de regio Hart van Brabant. Negen van de tien toeristen houden bij het boeken van een volgende bestemming rekening met wat eerdere bezoekers van deze accommodatie vonden. Het laat zien hoe belangrijk online reviews zijn. Wat verder opvalt in de rapportage: de responsscore is met 31% toegenomen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Opmerkelijk is verder dat de attracties in het Land van Cuijk bovengemiddeld (9,5 gemiddeld) hoog scoren. Vooral het Oorlogs­museum en Zoo Parc Overloon leveren een belangrijke bijdrage aan deze mooie score.

Ben je toeristisch of recreatief ondernemer en wil je je bedrijf verduur­zamen, vernieuwen of digitaliseren? Het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen heeft een handige financieringswijzer gemaakt de je helpt om passende subsidies te vinden voor jouw initiatief. Het ontbreekt ondernemers vaak aan tijd en de juiste kennis om zich te kunnen verdiepen in subsidies. Tegelijkertijd zijn subsidiegevers niet altijd volledig bekend met de sector, waardoor vraag en aanbod niet altijd goed op elkaar aansluiten. Er is genoeg geld beschikbaar – de uitdaging is om vraag en aanbod beter te koppelen. Kijk op www.nlbestemmingsmanagement.nl en zoek naar de Financieringswijzer.

In de huidige samenleving neemt het belang van inclusief ondernemen sterk toe. Het draagt niet alleen bij aan meer rechtvaardigheid en gelijke kansen, maar kan tevens een significante positieve impact hebben op de algemene bedrijfsresultaten. Bovendien levert een inclusieve benadering substantiële duurzaamheidsvoordelen op. Inclusief ondernemen is daarmee geen trendbegrip, maar een essentiële voorwaarde voor toekomstbestendig ondernemerschap. De bekende uitspraak ‘alleen ga je sneller, samen kom je verder’ mag dan cliché klinken, maar is niet zonder grond. Door bewust om te gaan met taalgebruik, actief vooroordelen te vermijden en te investeren in professionele en respectvolle werkrelaties, ontstaat een werkomgeving die zowel rechtvaardiger als productiever is. Daarnaast versterken inclusief en duurzaam ondernemen elkaar. Een inclusieve organisatie draagt direct bij aan bredere duurzaamheidsdoelstellingen en positioneert zich als een verantwoordelijke, vooruitstrevende speler binnen de markt. Hiermee wordt niet alleen maatschappelijke waarde gecreëerd, maar ook de basis gelegd voor lang­durige zakelijke continuïteit. Randy van Tienen […]

Afgelopen november is Regio Deal ’t Goeie leven in Noordoost-Brabant officieel van start gegaan. In deze deal investeert het Rijk € 25 miljoen in brede welvaart in de regio. Daar doen regiopartijen nog eens € 45 miljoen bovenop. De komende vier jaar bouwen Rijk en regio samen aan een toekomstbestendige economie, sterke gemeenschappen, een veerkrachtige arbeidsmarkt en een duurzame inrichting van de leefomgeving in Noordoost-Brabant. Voor de gemeente Land van Cuijk betekent dat een impuls aan natuur en economie. Gemeenten, waterschappen, bedrijven, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties, inwoners en andere ‘streek­holders’ bundelen de krachten om ’t Goeie leven – de regionale inkleuring van ‘brede welvaart’ – in de regio Noordoost-Brabant verder te versterken. Marieke Moorman, voorzitter Regio Deal ’t Goeie leven: “Ik geloof in de kracht van samen, en ben trots dat we met deze Regio Deal de kansen, welzijn en welvaart voor onze inwoners én ondernemers kunnen versterken. De energie en samenwerking in onze […]

December is traditioneel de maand van lichtjes, stilte en bezinning. Juist daarom valt het extra op hoe weinig rust onze jongeren tegenwoordig krijgen. Niet omdat ‘vroeger alles beter was’ – die valkuil moeten we vermijden – maar het klopt wel dat vroeger veel overzichtelijker voelde. De naoorlogse generatie groeide op in een wereld zonder voortdurende digitale prikkels, zonder de druk om altijd zichtbaar, leuk en succesvol te zijn. De maatschappij was zeker niet probleemloos, maar de ruis was minder. Jongeren vandaag bewegen zich door een landschap dat nooit ophoudt te trillen: sociale media die verwachtingen opstuwen, fakenieuws dat het vertrouwen ondermijnt, een wereldpolitiek klimaat dat soms meer op een storm lijkt dan op een horizon. Daarbij komt nog de druk om te presteren, om op jonge leeftijd al hún plek te vinden in studie, werk en samenleving. Het is dan ook geen wonder dat burn-outs steeds vaker voorkomen onder twintigers […]

www.hethelendehuis.nl Het kantoor als speelveld: Soms voelt werken aan het bureau alsof je meedoet aan een soort zittende duurwedstrijd. Je schuift je stoel aan, opent je mailbox en hop – daar gaan de uren. Ondertussen vertellen je schouders dat ze langzaam vastroesten en laat je onderrug subtiel weten dat hij dit niet echt waardeert. En bewegen op kantoor? Dat is iets voor mensen die wél tijd hebben, houd je jezelf voor, terwijl je met een lauwe kop koffie naar het volgende overleg strompelt. Natuurlijk wéten we dat bewegen nood­zakelijk is. Maar die stapel werk? Die gaat zichzelf niet weg bewerken. Wat mij vooral fascineert, is die tegenstrijdigheid. We zetten ons lichaam de hele dag in de parkeerstand, maar verwachten ’s avonds dat het moeiteloos meedraait in ons actieve leven. Alsof een lijf dat acht uur stilzit ineens soepel en energiek van start kan. Logisch is anders. Sterker nog: een lichaam dat […]

Steeds meer bedrijven kiezen voor een airco­systeem in hun kantoor, werkplaats of kantine. Logisch: in de zomer houdt het de ruimte aangenaam koel en in de winter zorgt het voor comfortabele (bij)verwarming. Daarnaast daalt het gasverbruik en kunnen ondernemers met zonnepanelen hun stroomoverschot efficiënt benutten zonder terug te hoeven leveren. Waarom onderhoud zo belangrijk is Een aircosysteem draait continu en alle lucht wordt door de filters aangezogen. Hierdoor hopen bacteriën en vocht zich op in het binnendeel, wat na verloop van tijd schimmel kan veroorzaken. Vooral de condensbak en ventilator hebben hier last van. Regelmatige reiniging met desinfectiemiddel en stoom is daarom noodzakelijk. Laat jaarlijks onderhoud uitvoeren door een f-gassen gecertificeerd koeltechnisch bedrijf. Zo blijft uw systeem veilig, gezond en optimaal functioneren – zeker op werkplekken waar meerdere mensen samenkomen. Opti-Cool staat voor u klaar Ons team van onderhoudsmonteurs verzorgt niet alleen de systemen die wij zelf hebben geplaatst, maar […]

Het levenstestament wordt (terecht) steeds populairder in Nederland. Ook voor ondernemers is het belangrijk om vast te leggen wie de zaken mag regelen als je dat zelf niet meer kan. Zowel op persoonlijk vlak als in de onderneming. Ondernemers moeten daarbij wel in de gaten houden dat zij soms op andere plekken ook hebben vastgelegd wie zakelijke beslissingen mag nemen als de ondernemer dat zelf niet kan. Bij de rechter speelde onlangs het volgende: een bestuurder van een groot bedrijf had ooit in een levenstestament zijn echtgenote benoemd om zijn zaken te regelen. Hierna kreeg hij een agressieve vorm van Alzheimer. De echtgenote ging zich vervolgens intensief bemoeien met de onderneming. Zo intensief dat ze de andere partijen niet informeerde en eigenmachtig allerlei beslissingen nam. Zonder succes helaas, de resultaten liepen achteruit en er werd geen dividend uitgekeerd. De aandeelhouders verzochten de echtgenote om informatie en betrokken te worden. De […]

Het nieuwe jaar voelt vaak als een frisse start. U slaat de agenda open, maakt plannen en scherpt de koers van uw onderneming aan. Maar per 1 januari 2026 komt daar een extra uitdaging bij, want het arbeidsrecht verandert op meerdere punten tegelijk. En dat raakt vrijwel iedere werkgever. Zo stijgt het minimumuurloon naar €14,71. Een bedrag dat misschien overzichtelijk lijkt, maar dat in de praktijk stevig kan doorwerken in uw totale loonkosten, zeker wanneer andere functies in de loonschaal mee omhoog bewegen. Het is verstandig om dit nu al in uw begroting te verwerken. Daarnaast worden uitzendkrachten voortaan gelijk behandeld qua arbeidsvoorwaarden. Dat betekent niet alleen meer transparantie, maar voor veel werkgevers ook hogere kosten en minder flexibiliteit. Het dwingt u om beter na te denken. Kiest u in 2026 nog voor tijdelijke ondersteuning, of investeert u in vaste medewerkers voor de langere termijn? De kosten zijn daarin gelijk. […]

“InZaken draait vanaf het begin om waardevolle relaties” Zichtbaarheid én verbinding – daarvoor zorgt deze nieuwe kans met InZaken. “Het idee is simpel: zowel start-ups, zzp’ers als gevestigde bedrijven krijgen de kans om hun verhaal te delen in het magazine, op social media en via inzaken.nl. Je krijgt de kans om je te presenteren aan heel ondernemend Land van Cuijk en Noord-Limburg. InZaken is uitgegroeid tot een echt kennisplatform. Naast zichtbaarheid profiteer je ook van alle informatie en connecties die er al zijn.” Verbinden InZaken is het grootste ondernemers- en kennisplatform van de regio. Het magazine valt al ruim tien jaar ieder kwartaal op de mat bij zesduizend lezers. Velen van hen zijn betrokken en volgen InZaken ook digitaal. Vanuit die betrokkenheid zijn in de loop der jaren mooie samenwerkingen ontstaan. Hermens vertelt enthousiast: “Neem Juul Schelbergen van JS Sustainable Consultancy. Hij presenteerde zijn start-up – waarmee hij ondernemers ondersteunt […]

“Schoon met stoom”, klinkt de slogan van de Stoomman. Zonder enige vorm van chemicaliën of natuurlijke schoonmaakmiddelen maakt het team van de Stoomman korte metten met groene aanslag, onkruid, mossen en ander vuil op je terras, oprit, vlonder, gevel, tuinmeubilair, vensterbanken, zonneschermen of dak. “We werken met lage druk en water dat wordt verhit tot 150 graden; daarmee blijft ook de toplaag van (natuur)steen intact. Het is daarnaast veilig voor beplanting, vijver en dier”, vertelt Peter Brugmans enthousiast. Tien jaar geleden leerde hij Martinique kennen en verruilde Den Haag voor Gennep, waar ze samen de Stoomman zijn gestart. “We zijn begonnen bij particulieren, maar inmiddels werken we ook voor tal van zakelijke klanten: van golfbanen en zorginstellingen tot gemeenten, VvE-beheermaatschappijen en diverse hotels in de driehoek Venlo-Eindhoven-Arnhem. We starten altijd met een grote schoonmaak en komen terug voor periodiek onderhoud. Soms is dat één keer per jaar, soms twee of […]

Veel verzekeringen worden aangevraagd met een aanvraagformulier. Aan de hand van de ingevulde antwoorden beoordeelt de verzekeraar of hij de verzekering wil afsluiten. Het verkeerd beantwoorden van vragen die de verzekeraar stelt, kan grote gevolgen hebben. Als er verkeerde informatie is verstrekt met de opzet de verzekeraar te misleiden en een verzekering af te kunnen sluiten die op basis van de juiste informatie niet of onder andere voorwaarden zou zijn afgesloten, dan mag de verzekeraar uitkering weigeren en kan hij de verzekering beëindigen. Als bij de verzekeringsaanvraag verkeerde informatie is verstrekt zonder opzet om de verzekeraar te misleiden, dan moet worden beoordeeld of, en zo ja, onder welke voorwaarden de verzekering zou zijn afgesloten als het aanvraagformulier correct zou zijn ingevuld. Zou de verzekeringsaanvraag zijn geweigerd bij een correct ingevuld aanvraagformulier, dan hoeft de verzekeraar niet uit te keren. Zou hij de verzekering wel hebben afgesloten, maar andere voorwaarden hebben […]

“Mensen verontschuldigen zich vaak als ze bellen met ‘een eenvoudig klusje’, maar dat is nergens voor nodig. Wij begrijpen heel goed dat het vervelend is als een wisselschakelaar niet werkt. Dat lossen we graag op”, vertelt Jean-Paul Giesen van Dijk-Elektrotechniek. Het vijf jaar geleden in Grave-Wijchen opgerichte bedrijf – inmiddels gevestigd in Beers – werkt dagelijks voor particulieren en bedrijven in het Land van Cuijk en omgeving. “Van het vernieuwen van bekabeling tot extra groepen in de meterkast, complete woningrenovaties, de vernieuwing van bedrijfspanden of het uitvoeren van elektrotechnische keuringen: geen vraag is te gek”, vult mede-eigenaar Jurrien de Bordes aan. Dijk-Elektrotechniek staat bekend om duidelijke afspraken. “Wij kennen alleen ‘ja’ of ‘nee’,” aldus De Bordes. “Is iets niet haalbaar, dan zeggen we dat eerlijk. Maar als we ja zeggen, dan regelen we het ook. Eén van ons is altijd zelf aan­wezig op de klus, zodat we kunnen schakelen en […]

Het einde van een jaar nodigt altijd uit tot reflectie. Niet alleen op de cijfers, de projecten en de successen, maar ook op de koers die we varen als ondernemers in een land dat haast dagelijks lijkt te veranderen. En juist in die beweging, die soms wat onrustig aanvoelt, rijst de vraag: hoe nu verder? Inmiddels is er al genoeg over gesproken, maar ik wil toch nog graag even kwijt dat wij heel trots zijn op het behalen van beide prijzen tijdens de Ondernemersprijs Land van Cuijk én van het Financieele Dagblad, voor twee bedrijven die de Gazelle Award hebben mogen ontvangen, omdat we nog steeds tot de snelstgroeiende bedrijven van Nederland behoren. Dat is niet alleen een erkenning, maar vooral een bevestiging dat hard werken, samenwerken en blijven geloven in je missie nog altijd lonen. Recentelijk heb ik weer wat van de wereld mogen zien en mij verdiept in […]

Wie op zoek is naar een unieke én herkenbare uitstraling van zijn merk of bedrijf, kan terecht bij Roel Olieslagers. Hij ontwikkelt niet alleen complete huisstijlen, maar zorgt er vooral voor dat die in de praktijk goed worden toegepast. “Een sterk ontwerp werkt pas echt als je het slim inzet. Met consistente toepassing in marketing, reclame én je kantoor of showroom, breng je een merk echt tot leven”, vertelt hij vanuit zijn kantoor en werkplaats aan de Romeinenstraat in Beugen. Roel Olieslagers begon ruim twintig jaar geleden als ontwerper en deed meer dan vijftien jaar ervaring op binnen de signbranche. “Door die combinatie van ontwerp en sign weet ik precies waar ik op moet letten. Staat je logo straks op de gevel? Dan moet het daarvoor geschikt zijn én moet de verlichting kloppen. Laat je drukwerk maken, van visitekaartje tot brochure? Dan moet direct duidelijk zijn wat je wilt dat de lezer doet. In elke opdracht […]

Zichtbaarheid die werkt In het hart van Land van Cuijk worden krachten gebundeld. Ton van Raaij van MAAY Drukwerk en Jeroen Philipse van Philipse Reclame hebben samen één missie: jouw merk krachtig neerzetten. “Wij geloven in een nauwe samenwerking met elkaar en onze klanten, om hun merk helder neer te zetten en relevant te maken in hun markt. Die zichtbaarheid willen we stap voor stap versterken en duurzaam uitbouwen.” Met Ton’s expertise in drukwerk, promotioneel en duurzaam materiaal, en Jeroen’s vakmanschap in reclame-uitingen, belettering en plaatsing, ontstaat een ijzersterke combinatie van ervaring en kwaliteit. Van ontwerp tot uitvoering; van print tot plaatsing. Door deze samenwerking kan de klant volledig ontzorgd worden. Hoe fijn is het als je voor je visuele communicatie kunt schakelen met één aanspreekpunt, korte lijntjes hebt én snelle levering? Ton en Jeroen zorgen altijd voor maatwerk.

  De verleiding van de hockeystick “Maar hoe realistisch is de groei die je voorspelt?”, vroeg ik aan de founder van een start-up. Op het scherm stond een indruk­wekkende PowerPoint die een enorme groei voorspelde van zijn huidige omzet. Van een bescheiden 200.000 euro nu, naar een omzet van bijna twintig miljoen over vijf jaar. Onderbouwd met een prachtige Excel en een ditto grafiek. Als ondernemer houd ik van ambities. Zelf heb ik ook mijn portie optimistische prognoses gemaakt. Gelukkig leerde ik van mijn fouten. Mijn optimistische projecties werden omgekeerd evenredig voorzichtiger met het aantal jaren ondernemerschap. Maar hoe nauwkeurig de prognose ook, in de praktijk liep het nooit, maar dan ook nooit precies volgens plan. In de VS, het walhalla van de ambitieuze start-ups, blijkt slechts 1,18% van de bedrijven een omzet van meer dan tien miljoen dollar te halen (in 2023). Zelfs als je als bedrijf de mijlpaal […]

mr. E.C.M.J. van Kempen Advocaat Van Kempen Advocaten Bereklauw 1 5831 PE Boxmeer T 0485-58 11 70 info@vankempenadvocaten.nl www.vankempenadvocaten.nl Iedereen heeft te maken met overeenkomsten. Er bestaan veel verschillende overeenkomsten, denk daarbij onder meer aan de koopovereenkomst, de arbeidsovereenkomst en de verzekeringsovereenkomst. In de overeenkomst worden de bedoelingen van partijen taal­kundig vastgelegd. Wat nu als partijen van mening verschillen over de wijze waarop de overeenkomst moet worden nagekomen? Tot voor kort zou vrijwel iedere advocaat u gewezen hebben op het Haviltex-arrest van 13 maart 1981. Het Haviltex-criterium komt erop neer dat de uitleg van een overeenkomst niet alleen kan worden opgemaakt uit de zuiver taalkundige uitleg van de bepalingen van de overeenkomst, maar dat de uitleg ook wordt vastgesteld aan de hand van de bedoelingen en verwachtingen van partijen bij het sluiten van de overeenkomst. Sinds 25 augustus 2023 zal de advocaat u wijzen op het Haviltex-criterium, maar ook moeten […]

Het maken van keuzes in een arbeidsconflict is vaak lastig. Het opleggen van sancties schijnt nogal een moeilijk punt te zijn. En wanneer is de dossiervorming eigenlijk passend en voldoende? Deze vragen laten zich lastig beantwoorden. Het antwoord is afhankelijk van alle omstandigheden van het geval. Ook speelt de recente maatschappelijke opvatting over grensoverschrijdend gedrag een rol. Bij de rechtbank Rotterdam speelde een zaak waar bij de werkgever één melding was binnengekomen over autoritair handelen en seksueel grensoverschrijdend gedrag van een werknemer. De werkgever sprak met andere medewerkers. Er werd verklaard dat de collega opmerkingen plaatste zoals: ‘Loop jij maar voorop want dan heb ik een mooi uitzicht’ en ‘Ben je iemand die in bed op je rug ligt of zit je bovenop?’ Ook had hij gezegd ‘dat hij geen seks met haar zou durven te hebben omdat hij bang was dat ze zou breken’. De werknemer erkent dat hij […]

De zomer is begonnen. Mede door de zon bruist het leven extra. Nog ff de tanden op elkaar voordat we weer aan een welverdiende vakantie beginnen. Ik mag pas weg nadat Daags na de Tour in Boxmeer er weer opzit. Inmiddels mag ik al weer tien jaar aan de knoppen draaien. Ondanks dat het mij de tijd eigenlijk ontbreekt en ik geen echte wielerliefhebber ben, vind ik het altijd leuk om te doen. Omdat dit een compleet andere wereld voor me is, of misschien moet ik zeggen ‘was’, leer ik er veel van. Met mijn eigenwijze kijk en zonder enige ervaring hebben we ook interessante discussies over waarom iets gedaan werd en het altijd al zo gedaan was. De veiligheid loopt als een rode draad door de hele organisatie heen. Omdat dit het belangrijkste issue is, hebben we van de gemeente de hulp gekregen van een professionele veiligheidscoördinator. In beginsel […]

AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST OF STATUTEN Regelmatig richt ik besloten vennootschappen op, waarin mensen gaan samenwerken. Zo had ik onlangs een oprichting van een bv waarin twee installateurs van zonnepanelen gingen samenwerken. Eerder hadden de cliënten hun samenwerking in een vennootschap onder firma geregeld met een vennootschapsovereenkomst. Nu werd de overstap naar een bv gemaakt. Bij de oprichting van een bv worden er altijd statuten opgesteld met daarin de vastlegging van de onderlinge afspraken tussen de bij de vennootschap betrokken partijen, zoals bestuurders, aandeelhouders en bijvoorbeeld commissarissen. Ik vraag cliënten of er daarnaast ook nagedacht is over een aandeelhoudersovereenkomst, waarin zaken als arbeidsongeschiktheid, vakantiedagen, opheffing, non-concurrentie en intellectuele eigendom worden vastgelegd. Meestal geven cliënten dan aan dat ze dat op zich een logisch idee vinden, immers in hun vennootschapsovereenkomst hadden ze dat soort zaken ook geregeld. Vervolgens vragen ze mij of dit niet ook in de statuten kan worden opgenomen. Dit kan, maar […]

“Het is ongelofelijk”, zei een vriend van me laatst, “ik vraag om een beschrijving van mijn industrie inclusief trends, uitdagingen en kansen met bronvermeldingen. En er komt een heel goede analyse uit. Zo worden we als mensen straks nog overbodig.” “Zo’n vaart zal het niet lopen”, zeg ik, ”maar ons werk en leven wordt er op termijn wel makkelijker door.” Mijn vriend is niet overtuigd. “De computer wordt slimmer dan ons.” Dat ‘slimmer’ is het punt. Zijn al die kunstmatige intelligenties nou ook echt intelligent? Ik zeg hem: “Je gebruikt toch ook Spotify? Daar krijg je elke week je eigen playlist en adviezen over welke muziek je leuk vindt. Dat bestaat al een tijdje en ik hoorde je toen nooit klagen over zorgen dat de computer slimmer zou worden dan jij.” Spotify heeft als het ware alle muziek van de wereld in het geheugen. Maar ook jouw dagelijks luistergedrag en […]

Onlangs heb ik met succes een cliënt bij­gestaan die een verzekeringsclaim van circa € 400.000,- was misgelopen. Wat was het geval? Tijdens hevige regenval was het dak van het bedrijfsgebouw van de cliënt gedeeltelijk ingestort als gevolg van wateraccumulatie. Een paar jaar daarvoor had de betrokken assurantietussenpersoon geadviseerd de gebouwen­verzekering van de cliënt over te sluiten naar een nieuwe verzekeraar. Nadat de schade bij de verzekering was gemeld, gaf de verzekeraar te kennen dat wateraccumulatie geen gedekt evenement op de polis was. Na onderzoek bleek dat wateraccumulatie bij de voormalige verzekeraar wel was verzekerd. Onze cliënt werd op vrijwel alle onderdelen in het gelijk gesteld. De assurantietussenpersoon had de cliënt in strijd met de zorgplicht er niet op gewezen dat de dekking van de nieuwe verzekering verslechterd was ten opzichte van de oude verzekering. Ook het causaal verband tussen de tekortkoming en de schade was voldoende aangetoond. De (aansprakelijkheidsverzekeraar van […]