Rob Simons directeur Region Vastgoedontwikkeling www.regionvastgoedontwikkeling.nl Region Vastgoedontwikkeling heeft een nieuwe directeur. Rob Simons gaat een aandeel nemen in het ontwikkelen van vastgoed in de regio Land van Cuijk en omliggende gemeenten. Met een integrale benadering, waarbij wonen, werken en recreëren op een verantwoorde manier worden gecombineerd. Region Vastgoedontwikkeling streeft naar duurzame gebiedsontwikkelingen die een langdurige bijdrage leveren aan de regio. “Het is een feit dat er voor 33 kernen gebouwd moet worden. Dat haalt doorgaans ook weer andere voorzieningen binnen. Aan die vraag willen wij meewerken en er ook nog eens snelheid in brengen.” Met de komst van Rob Simons geeft Region Vastgoedontwikkeling invulling aan de wens voor een directeur die zich fulltime kan inzetten, acquisitie kan voeren en projecten draaien om de vastgoed­opgave nu echt gedegen aan te gaan pakken. “We willen investeren dáár waar de kansen liggen. Openstaan om gesprekken te voeren en te zien of we […]

www.veldsink.nl Veldsink Land van Cuijk Veldsink Land van Cuijk maakte de afgelopen jaren een sterke groei door binnen de zakelijke markt op gebied van verzekeren en advisering in risicobeheer. De gedeelde toekomstvisie met Veldsink Gennep maakt het werkgebied niet alleen geografisch groter; de samenwerking betekent ook een belangrijke opschaling in kritische grootte van het kantoor. Dat heeft geleid tot een uitgebalanceerd team van adviseurs waarbij uiteindelijk de klant de vruchten plukt van een grotere organisatie. Het belang van het juiste verzekerings­advies is onmiskenbaar. Welke risico’s kun je als bedrijf zelf dragen, welke risico’s kun je beperken of zelfs uitsluiten en welke risico’s verleg je naar een verzekeraar? Dit keer aandacht voor de rol van de risicodeskundige van de verzekeraar. Roze én donkergrijze bril Volgens Bart Siroen, vestigingsmanager en zakelijke adviseur bij Veldsink Land van Cuijk, is de interactie tussen intermediair en verzekeraar belangrijk. “Wij komen bij zakelijke klanten en bespreken […]

Bedrijfsopvolging in het MKB is geen chaos, maar een kansrijk nieuw hoofdstuk. Natuurlijk voelt het soms als een kluwen touw: er zijn veel belangen, emoties en praktische zaken. Toch blijkt dat er in chaos niet meer dan drie echte knopen zijn* en die zijn vaak goed los te maken. De rest is verstrengeling. De eerste knoop is operationeel: hoe zorg je dat het bedrijf soepel blijft draaien tijdens de overdracht? Met een goed plan voor personeel, klanten en contracten blijft de continuïteit gewaarborgd. De tweede knoop is strategisch: welke koers kiest de nieuwe generatie of opvolger? Dit is hét moment om frisse ideeën te koppelen aan bewezen ervaring. De derde knoop is relationeel: het samenspel tussen opvolger, medewerkers en externe partners. Hier speelt bijvoorbeeld ook de accountmanager van de bank een rol, die kan helpen bij financiering, risico’s in kaart brengen en het bouwen van bruggen tussen oud en nieuw. Wie in […]

In de wereld van bouw en verbouw komen doorgaans verschillende facetten kijken die binnen de specialisatie van uiteenlopende bedrijven vallen. Samenwerking is dan de sleutel tot succes. In Boxmeer heeft een negental lokale bedrijven de krachten gebundeld om klanten een totaaloplossing te bieden voor hun bouw- en renovatieprojecten. Opdracht­gevers profiteren niet alleen van de expertise van het bedrijf dat zij inschakelen, maar tegelijk ook van de kennis en ervaring van alle deelnemende bedrijven in het collectief. Zo zorgt Wonen Boxmeer er al ruim tien jaar voor dat projecten efficiënter, duurzamer en kwalitatief hoogwaardiger worden uitgevoerd. Interieur vervangen? Een kantoorruimte inrichten, een verbouwing of de bedrijfstuin aanpakken? Toiletruimten aanpassen? Hoe vind je het beste bedrijf voor elk van deze uiteenlopende disciplines? Wonen Boxmeer, een samenwerkingsverband van woongerelateerde bedrijven in en rondom Boxmeer, heeft ze gebundeld: plaatselijke topbedrijven in de markt van bouw en verbouw, interieur en tuininrichting. De samenstelling is doordacht: […]

Van der Horst aannemers Van der Horst aannemers heeft ‘vindingrijk bouwen’ tot handelsmerk gemaakt. De Millse bouwer weet zich als geen ander te verplaatsten in de opdrachtgever en onderscheidt zich daarmee ook in complexe situaties. Daarnaast heeft Van der Horst duurzaamheid omarmd. “We zijn ervan overtuigd dat er over een jaar of tien louter circulair wordt gebouwd; en dan staan wij graag vooraan.” Dat laatste was, amper drie jaar geleden, een gezamenlijke uitspraak van algemeen directeur, Ted van Schijndel, en van Gerben Elzer, sinds 2018 projectleider Planontwikkeling bij van der Horst. Laatstgenoemde is binnen van der Horst de aanjager van duurzaam bouwen. Het leek wellicht een boude bewering, maar kijkend naar wat er in de tussenliggende tijd is gerealiseerd, is het niet vreemd dat een middelgrote bouwer het jaren geleden al aan zijn stand verplicht vond duurzaamheid definitief in de mindset te krijgen. Gerben Elzer: “Bij Van der Horst geloven […]

Vantienen Zeeland en Pantein Al sinds 1973 maakt vantienen ‘goeie koffie’ overal, altijd en voor iedereen bereikbaar. Bedrijven, instellingen, horeca en (sport)verenigingen vertrouwen erop. Daarbij gaat het allang niet meer om het leveren van koffie, dranken en automaten alléén. Vantienen denkt mee bij beslissingen die klanten optimaal ontzorgen. Zo ook bij zorgorganisatie Pantein, die de visie op koffie opnieuw in beeld gebracht heeft. Pantein biedt in Noordoost-Brabant en Noord-Limburg een breed netwerk van zorgdiensten: van ziekenhuis- en ouderenzorg tot thuiszorg en revalidatie. Onder andere het Maasziekenhuis, 35 wijkteams, negen woonzorglocaties en een revalidatiekliniek vallen onder de organisatie. Er werken ruim vierduizend mensen. Pantein was niet op zoek naar een nieuwe koffie­leverancier, Nescafé is immers al jarenlang hun betrouwbare partner op koffiegebied, maar het bestaande servicecontract met een andere partij liep af. Dat bood ruimte voor verandering. Getipt In het ontstaan van de samenwerking tussen Pantein en vantienen speelt Nescafé een […]

www.ing.nl / www.autonabuurs.nl ING in gesprek met Auto Nabuurs Auto Nabuurs mag je een autobedrijf noemen, maar ook gerust liefhebbers. Want in het hart zegt het familiebedrijf vooral supporter van de Franse auto te zijn. Al is er intussen ook net zo veel aandacht voor andere merken. Met vernieuwende mobiliteitsconcepten, persoonlijke aandacht, gecertificeerde medewerkers en gevarieerd aanbod, hopen Miranda, Ilse en Jeroen Nabuurs dat over te dragen op klanten. Een ontmoeting tussen zakelijk adviseur Martijn Leurs van ING en een tweede generatie lief­hebbers. “Wij hebben hier iets met auto’s, al zestig jaar lang.” In januari 1964 richt Tonny Nabuurs in Haps Automobielbedrijf Nabuurs op, broer Marius sluit zich later dat jaar aan. In 1967 doet broer Henk zijn intrede, vier jaar later gevolgd door broer Jac. In 1972 wordt in Cuijk een servicepunt opgericht met daarbij een Shell tankstation. Grave (1972), Nieuw-Bergen (1979) en Venray (1996) volgen. Tweede lichting In […]

www.tractivesuspension.com Hofmans at Work: TracTive Suspension TracTive Suspension ontwikkelt en produceert hoogwaardige vering­systemen voor de high-end markt. Absolute topmerken passen producten van deze Cuijkse firma toe in hun voertuigen. In 2014 sleepte het bedrijf de Startersprijs Land van Cuijk & Noord-Limburg in de wacht. Het was een voorbode van veel mooie dingen die zouden volgen. Er werken inmiddels zo’n vijftig mensen, vanuit een hagelnieuw pand aan de Gildekamp. Rob Jacobs begon TracTive Suspension in 2010, samen met enkele vennoten. Drie vennoten uit het eerste jaar zijn nog altijd samen. Ze delen een voorgeschiedenis. Zo had Nederland voorheen twee vooraanstaande veringproducenten: Koni voor auto’s en WP Suspension (Malden) voor motorfietsen. Na een overname door het Oostenrijkse KTM werd WP Suspension geleidelijk naar dat land overgeplaatst. De vennoten, werkzaam bij WP, wilden unieke technologische kennis voor Nederland behouden en richtten TracTive Suspension op. Inmiddels is ook een tweede generatie aan boord. Dichtbij […]