december 31, 2019

En de ondernemer leefde nog lang en gelukkig!

Hoewel ik in deze artikelen al eerder heb verteld over het nieuwe huwelijksvermogensrecht,  zoals dat sinds 1 januari 2018 van toepassing is, kom ik er nu nogmaals op terug. De wettelijke algehele gemeenschap van goederen is sinds 1 januari 2018 niet meer het standaard stelsel. Er geldt nu een zogenaamde beperkte gemeenschap van goederen die inhoudt dat alles wat vóór het huwelijk van een van de echtgenoten is, van die echtgenoot blijft, maar dat alles wat tijdens het huwelijk wordt verkregen van de echtgenoten gezamenlijk is. Als een man of vrouw dus plannen heeft om een onder­neming te starten maar ook trouwplannen heeft, is het nog steeds verstandig om voorafgaand aan het huwelijk huwelijkse voorwaarden te maken. Op die manier blijft de onderneming, ook als deze in het huwelijk wordt gestart, privé- eigendom van de persoon die de onderneming is begonnen. Iedere ondernemer hoopt dat een gestarte onderneming succesvol is, […]
december 28, 2019

Vernieuwings­motor wil ‘samen het verschil maken’

www.otherwyse.nl Het ‘ecosysteem’ van Otherwyse Otherwyse is de vernieuwingsmotor van het Land van Cuijk en Maasduinen. De start-up koppelt talentvolle en ambitieuze individuen aan bedrijven en organisaties met een vernieuwingsvraagstuk. Innovatie is onmisbaar in het Land van Cuijk en Maasduinen. Innovatie geeft de leefbaarheid in de regio een boost. Otherwyse gelooft in die innovatiepotentie van individuen en organisaties.  Otherwyse is zo’n drie jaar geleden gestart als een initiatief van Roger Engelberts, Emile Willems en Martine Frentz. Officieel is Otherwyse sinds 1 januari van dit jaar als stichting een feit. Er staat een gedreven bestuur, met werkgroepen voor innovatie­trajecten, events, acquisitie en communicatie om invulling te geven aan de doelstellingen. Dat werd afgelopen oktober ‘gelanceerd’ met het event D’R AN in Kasteel Heijen. Ecosysteem Door een slimme samenwerking tussen mensen en middelen nadert de stichting het punt om als ecosysteem zichzelf in stand te houden. ‘Innoveren vanuit sociaal kapitaal’, noemt Otherwyse […]
december 27, 2019

Iedereen heeft reden om brandveiligheid hoog op de agenda te zetten

Van der Horst aannemers heeft een lange geschiedenis, terugvoerend tot 1930. Die historie heeft de onderneming veel kennis opgeleverd. Kennis om toegevoegde waarde te kunnen bieden. In complexe situaties voelt de Millse bouwer zich het beste thuis, zich onderscheidend in wat er vóór en na de werkelijke productie gebeurt. In ‘vindingrijk bouwen’ en ‘meedenken’ schuilt de toegevoegde waarde. Ook als het aankomt op brandveiligheid doet van der Horst aannemers de kernbelofte ‘vindingrijk bouwen’ eer aan. Brandveiligheid valt allereerst natuurlijk te linken aan het Bouwbesluit. Elk pand moet brandveilig zijn. Het realiseren van brandwerende voorzieningen is een discipline op zich. “Het is materie die de komende jaren alleen maar in belang en urgentie gaat toenemen. Wij hebben ons kennisniveau voor zowel bestaande bouw als nieuwbouw daar nu al passend op gemaakt, en dat is uniek in de wijde regio”, aldus Jorn van Bommel, projectleider Service en Onderhoud. De combinatie van opgedane […]
december 27, 2019

Automatisering en een nieuwe benadering van de markt

www.dekkersfransen.nl Dekkers-Fransen Keuken- & Interieurbouw Is het voldoende om slechts kwaliteit te blijven leveren en daarmee je klanten aan je te binden? Dekkers-Fransen Keuken- & Interieurbouw vindt van niet. Na een forse automatiseringsslag voert het bedrijf een verbreding door: er komt een nieuwe benadering van de markt bij. Onder de naam YARD wordt een eigen keukenmerk gelanceerd dat via dealers door heel het land verkocht wordt. Omdat Dekkers-Fransen daarnaast op de vertrouwde voet blijft opereren, krijgt het traditionele business-to-consumer model er dus een broertje bij: YARD gaat business-to-business. Koen (links) en Jan Dekkers. Pure materialen, eigentijds vakmanschap en grenzeloze creativiteit brengen een keuken tot leven. De klant die daar zijn of haar eigen ideeën en wensen aan toevoegt, krijgt op die manier de keuken die hij of zij voor ogen heeft: een echte Dekkers-Fransen. Ziehier in min of meer eigen bewoordingen hoe de Rijkevoortse onderneming zich positioneert: niet de eerste […]
december 27, 2019

Het recruitmentplan

Nu personeelsschaarste in Nederland op haar absolute top zit, is het verwerven van nieuwe mensen een van de belangrijkste speerpunten ooit. Maar hoe zorg je er nu voor dat je mensen zelf kunt werven? Wat zijn de te volgen stappen en wat heb je hiervoor nodig? Het antwoord is er in de vorm van een recruitmentplan. En het fijne aan dit antwoord is dat je hier ook nog kunt splitsen in de vorm van een strategisch en operationeel recruitmentplan. Het antwoord voor iedere operatie is natuurlijk de onderliggende strategie. Voor mijzelf bestaat een plan altijd uit mens, proces en data en de onderlinge afstemming daarvan. Vanuit een wervingsperspectief denk ik altijd vanuit de mens als klant (het horecamodel) en daar direct mee samenhangend is natuurlijk het proces, waarbij de resultaten worden vertaald door de data. Hier kun je lering uit trekken en conclusies aan verbinden. Wat zijn denkstappen die je […]
december 27, 2019

Word eens volwassen!

BAM! Een stevig nummer van InZaken en dat op onze 18e verjaardag. Een editie vol ondernemersverhalen en tips waarmee we 2020 goed kunnen beginnen. Alstublieft! En dat bij 6000 ondernemers in de regio op de mat. Een mooie basis waarmee we het ondernemersplatform inzaken.nl ook weer kunnen vullen.Via deze weg vinden alle verhalen ook online de weg naar onder­nemend Land van Cuijk & Noord-Limburg. InZaken verbindt en het werkt! Trots op wat we neergezet hebben. Ik woon in Mill en dat vertel ik momenteel met wat minder trots… Misschien zelfs wel met wat schaamte… Aansluiten bij één grote gemeente Land van Cuijk draagt ook bij aan het behoud van leefbaarheid in kleine kernen. Met trots bijdragen aan de creatie van de grootste plattelandsstad van Nederland! Danone, Marel en MSD gevestigd in MIJN gemeente, samen met heel veel andere mooie werkgevers! Ik wil meedoen en niet straks als vijfde wiel aan […]
december 26, 2019

Van after work borrel tot thematisch bedrijfsfeest

www.lagerhuismill.nl Grand Café Zalen ’t Lagerhuis Al langer hadden de broers Patrick en Stephan Weren uit Mill het idee om samen een café te beginnen. Aan het eind van het vorige millennium was het zover: op de plek aan de Beerseweg waar ooit Café Vugts en later Zaal Van E stond, afgebrand in 1994, bouwden de twee broers in een horecazaak terug. En zo opende in 1999 Grand Café Zalen ’t Lagerhuis er de deuren. Stephans partner Hanneke kwam een half jaar na de start ook in het bedrijf. Tegenwoordig is het drietal de gezamenlijke eigenaar van Grand Café Zalen ‘t Lagerhuis. “Een nieuw café bouwen heeft voordelen”, weet Stephan Weren. “Je kunt het immers helemaal naar eigen inzicht bouwen.” Maar na vijf jaar waren de vaste gasten en verenigingen wél allemaal vertrokken naar elders. Het pleit voor het ondernemerstrio dat er al snel nieuwe clubs werden opgericht, dat diverse […]
december 26, 2019

Parkmanagement als tool voor betrokken en gemotiveerde ondernemers

www.duurzaambedrijvenoverleg.nl Duurzaam Bedrijven Overleg Stichting Duurzaam Bedrijven Overleg (DBO) ondersteunt bedrijven en instellingen in de regio door middel van parkmanagement. Vaste thema’s zijn veiligheid, duurzaamheid, arbeidsmarkt en collectieve contracten. Maar DBO doet meer! “Parkmanagement in de regio wordt steeds meer ingezet en ondernemend Land van Cuijk en Noord-Limburg raakt steeds meer betrokken bij ons werk. Dat vindt DBO een goede ontwikkeling: in onze ogen staat geen enkele ondernemer aan de zijlijn, het is voor en door ondernemers. Hoe we nóg meer betrokkenheid creëren? Door verwachtingen te overtreffen!” DBO is de serviceorganisatie voor de bedrijventerreinverenigingen in het Land van Cuijk en Noord-Limburg. Parkmanagers Karen Louwers en Ben van de Wijgert gaan de komende tijd inzetten op betrokkenheid van de ondernemer binnen de regio. “Daar zijn we nu al erg blij mee, want wij vinden dat geen enkele ondernemer aan de zijkant staat of ook maar het gevoel heeft daar te moéten […]
december 26, 2019

Voorkom dat kinderen sociaal geïsoleerd raken’

www.leergeldlandvancuijk.nl In Nederland leeft een op de twaalf kinderen in armoede. Deze kinderen kunnen om financiële redenen niet meedoen aan activiteiten die voor hun leeftijdsgenootjes heel normaal zijn en staan daarom vaak letterlijk aan de zijlijn. De Stichting Leergeld wil deze kinderen de kans bieden om ook mee te doen, zodat ze niet in een sociaal isolement belanden. Daarbij kan Leergeld hulp goed gebruiken, niet alleen financieel. Nederland telt 107 lokale Leergeld-stichtingen, die samen actief zijn in driekwart van alle Nederlandse gemeenten. Leergeld biedt kinderen die nu buiten de boot dreigen te vallen, de kans om deel te nemen aan binnen- en buitenschoolse activiteiten. Een springplank, waardoor zij opbloeien, kennis en vaardigheden ontwikkelen en eigenwaarde krijgen. “Het einde van het jaar is altijd een goed moment voor bezinning”, zegt Twan Weemen, voorzitter van Stichting Leergeld Land van Cuijk. “Misschien wil je als ondernemer nog een donatie doen, wellicht in plaats […]