De zonnepanelen­markt op zijn gat, of juist een gat in de markt? www.sunprofs.nl Sunprofs Het is inmiddels niet meer weg te denken uit de krantenkoppen en aan de keukentafel, iedereen schrijft of praat over zonnepanelen. Het afschaffen van de salderingsregeling, de recent ingevoerde terugleverkosten, wat is er nog over van de terugverdientijden, faillissementen van installateurs en fors gedaalde aanschafprijzen. Je vraagt je af, wat klopt er allemaal en wat is nu verstandig om te doen in mijn situatie. Wij hebben met Sunprofs sinds 2012 vele veranderingen meegemaakt en de markt zien ontwikkelen tot wat deze momenteel is. Vanuit onze locatie in Oploo hebben we vele klanten, zowel particulier als (klein)zakelijk mogen helpen met het installeren van zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen. Afgelopen jaren hebben we enkele extreme jaren achter de rug, met de energie­crisis en bizarre stroom- en gasprijzen. Schaarste van panelen, omvormers en onder­constructie. Een vraag naar zonnepanelen die […]

  www.stufa.nl Onverwachts feestje voor Stufa De aftrap in InZaken kan gelijk gebeuren met een feestelijke gebeurtenis voor Stufa. Tijdens de vakbeurs Kunststoffen georganiseerd door het Mikrocentrum werd Stufa verrast en in het zonnetje gezet omdat het bedrijf 30 jaar bestaat. Wie is Stufa en wat doet zij? In 1994 ben ik, Gerrie Oreel, begonnen met mijn bedrijf. In die tijd met de verkoop van industriële elektrische verwarmings­elementen van het Duitse bedrijf Ihne & Tesch GmbH. Inmiddels werk ik al weer bijna 20 jaar samen met mijn collega Bert Peters en adviseren wij bij de aanschaf van elektrische verwarmingen voor industriële processen. Zonder warmte maakt een extruder geen kunststof regenpijp of raamkozijn. Zonder warmte komt er geen kunststof voorwerp uit een spuitgiet­matrijs. Zonder heel veel warmtetoevoer komen er geen snoepjes uit een kook­extruder. Bakkerijmachines hebben verwarmingselementen nodig. Machines die voedselverpakkingen maken, hebben verwarmingspatronen nodig zodat het folie geseald kan worden. […]

  ‘Niet maken wat de klant vráágt, maar wíl’ www.driessenarchitectuur.nl Driessen Architectuur bestaat tien jaar “Een goede architect is een verbinder, bedenkt oplossingen die een ander van te voren niet ziet. Waarom komt een projectontwikkelaar graag bij ons? Omdat wij heel goed zijn in moeilijke sudoku’s, zeg ik altijd. Heel veel architectenbureaus houden daar op. Wij vragen door, juist als er geen oplossing lijkt te zijn. En dan kom je tot verrassende antwoorden.” Het Venrayse Driessen Architectuur, rond directeur en oprichter Johan Driessen, bestaat tien jaar. En, heet van de naald: de architect, die zijn liefde voor het Land van Cuijk en Noord-Limburg koestert, is kort­geleden genomineerd voor de Venrayse Ondernemers Prijzen. Johan Driessen woont in Nieuw-Bergen en is van oudsher sterk op Boxmeer, en daarmee min of meer het Land van Cuijk, georiënteerd. Hij werkte lange tijd in Horst en heeft daarmee twee netwerken die hij liefdevol onderhoudt: Noordoost-Brabant […]

www.cequra.nl Cequra betrekt nieuw kantoor Met Cequra heeft Megens Elektrotechniek een specialistisch bedrijf in de markt in energieadvies en Scope-veiligheidsinspecties. Ondernemingen kunnen er terecht voor onder meer energieadvies, de energie-audit EED en het Energielabel. Maar ook voor de inspecties van elektrotechnische en zonnepaneelinstallaties Scope 8, 10 en 12. Veiligheid en energiebesparing staan bij overheden en bedrijven op de radar. Met ruim veertig jaar kennis in huis wil Cequra verbeterstappen delen met opdrachtgevers. De groei is voortvarend: sinds enige tijd heeft Cequra een nieuw kantoor in het Business Center in Milsbeek, op een steenworp van het moederbedrijf. Cequra kent Tom Wienhofen als directeur en Edwin Oudshoorn als businessmanager. De specialist is ontstaan vanuit de behoefte om opdrachtgevers nog beter van dienst te zijn. Het verzorgingsgebied beslaat heel Nederland. Energie besparen en veiligheid Cequra biedt twee soorten energie­adviezen. Enerzijds adviseert men in energiestromen van ‘buiten naar binnen’, waarbij de nadruk ligt op […]

HR-advies en coaching is Brigit Raafs’ passie. “Daarmee wil ik het beste uit organisaties en medewerkers halen, voor een optimaal resultaat”, vertelt ze. “Ik ben een denker die doet. Mijn vakkennis en jarenlange HR-ervaring zet ik graag in om mensen in hun kracht te zetten. Mijn aanpak is oplossings- en resultaatgericht. Daar waar werkgevers het gevoel krijgen in een doolhof beland te zijn, breng ik structuur in de processen en begeleid ik deze op een manier waar een organisatie verder mee kan bouwen.” Sterke drive Brigit Raafs is beschikbaar voor interim-opdrachten als HR-adviseur, HR business partner, HR-manager en loopbaancoach. “Ik heb een sterke drive om vanuit businessperspectief te denken en te vertalen naar praktisch HR-beleid. Ik weet de juiste onderwerpen op tafel te krijgen, zaken op het juiste moment bespreekbaar te maken en luister naar wat er speelt en leeft. Ik ben breed inzetbaar en kan probleemloos schakelen tussen operationele, tactische en strategische taken en vraagstukken. Ik voel […]

En hoe nu verder… Recent had ik het genoegen in Sint-Anthonis een lezing van Ingrid Thijssen, voorzitter van het VNO-NCW, te mogen bijwonen. Zij behartigt onze ondernemersbelangen en memoreerde aan de zorgelijke trend van door de overheid aan ons opgelegde wetten en aan burgers geschonken rechten waardoor het ondernemen in Nederland steeds meer wordt belemmerd. Niet dat ik van mijn geloof gevallen ben, maar deze toespraak overpeinzende moest ik denken aan mijn ouders die vaak spraken over het ‘trekken van Drees’. Willem Drees was ooit ook minister-president en een pragmatisch ingestelde sociaal-democraat (‘niet alles kan, en zeker niet alles tegelijk’) en heeft net na de oorlog de AOW-uitkering het levenslicht gegeven. So far, so good. Nadat het uitdelen door Den Haag langzaam uit de klauwen liep, werd dit hem nog op zeer hoge leeftijd verweten. Zijn antwoord: “Klopt. Echter, werken moet wel gestimuleerd blijven.” Daar waren mijn ondernemende ouders toen […]

Zakelijk’ fietsen is hot. Hans Lemmens Tweewielers weet alles van tal van regelingen, zoals leaseconstructies en fietsplannen. Voordelen van het leaseplan Lease a Bike zijn er zowel voor de werkgever, werknemer als de zzp’er. Door de fietsregeling als werkgever aan te bieden, profiteren werknemers van een fiscaal voordeel van minimaal 25 procent en kost het de werkgever niets. Door de besparing op de sociale lasten kan deze al vaak kostenneutraal een bijdrage doen vanaf 20 euro per maand per werknemer. Bovendien is deelnemen voor de werkgever laagdrempelig en eenvoudig; binnen 48 uur is alles geregeld. ““Werkgevers, zowel grote als kleine bedrijven, kunnen zich onderscheiden. De fiets is de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarde in Nederland! Eén op de twee werknemers heeft interesse in een fiets van de zaak”, weet Caroline Lemmens. “Fietsen houdt Hans Lemmens Tweewielers werknemers gezond en verlaagt het ziekteverzuim tot een kwart. Zeven op de tien werknemers met […]

Met InZaken hebben we onlangs deel­genomen aan On Stage. Een grootschalig event waarbij jongeren van het middelbaar onderwijs in contact komen met onder­nemers in de regio. In de voorbereiding leren ze zichzelf presenteren en maken ze visitekaartjes. Onder luid gejuich komen ze over een rode loper binnen en worden ze onthaald door 168 ondernemers. Top initiatief! We kennen het dilemma van onze plattelandsstad: jongeren trekken weg uit de regio. Het bedrijfsleven in de regio moet daarom meer onderdeel uitmaken van onderwijsprogramma’s in elke leergang; zowel op de basisschool, het middelbaar onderwijs als vervolgopleiding. Is het een idee de leerlingen te gaan monitoren binnen het beroepsonderwijs? We kunnen dan heel gericht loopbaankansen aanbieden. Interesse wekken kan alleen wanneer je een goede doelgroepanalyse hebt… toch? Een rode loper uitrollen is dan niet meer nodig! Daar overheen lopen onder luid applaus vinden wij als onder­nemers leuk… Jongeren vinden dat uhuu… awkward… Jongeren willen […]

www.hanslemmenstweewielers.nl / www.lease-a-bike.nl Hans Lemmens Tweewielers ‘Zakelijk’ fietsen is hot. Hans Lemmens Tweewielers weet alles van tal van regelingen, zoals leaseconstructies en fietsplannen. Voordelen van het leaseplan Lease a Bike zijn er zowel voor de werkgever, werknemer als de zzp’er. Door de fietsregeling als werkgever aan te bieden, profiteren werknemers van een fiscaal voordeel van minimaal 25 procent en kost het de werkgever niets. Door de besparing op de sociale lasten kan deze al vaak kostenneutraal een bijdrage doen vanaf 20 euro per maand per werknemer. Bovendien is deelnemen voor de werkgever laagdrempelig en eenvoudig; binnen 48 uur is alles geregeld. “Werkgevers, zowel grote als kleine bedrijven, kunnen zich onderscheiden. De fiets is de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarde in Nederland! Eén op de twee werknemers heeft interesse in een fiets van de zaak”, weet Caroline Lemmens. “Fietsen houdt werknemers gezond en verlaagt het ziekteverzuim tot een kwart. Zeven op de […]