www.zltolandvancuijk.nl / www.landvancuijkboertbewust.nl Mineralenverwerkingsfabriek Overloon Vlako In Overloon verwerkt familie Alders 135.000 kuub varkens- en rundveemest tot waardevolle natuurlijke mineralenproducten voor binnen- en buitenland. Minder transport en vervanging van kunstmest door natuurlijke producten zijn het resultaat van jarenlange ontwikkeling en doorzettingsvermogen van familie Alders. Ter vergelijking: hun eigen melkveebedrijf met 230 koeien en 145 stuks jongvee produceert 6.000 kuub mest. “Wij verwerken hier dus mest van veel varkens- en rundveebedrijven uit de regio. Door, eenvoudig gezegd, het water eruit te halen en de dikke en dunne fractie te scheiden, blijft er minder dan de helft en een waardevoller product over”, legt Ben Alders (72) uit. Wekelijks rijden ruim 100 vrachtwagens het erf van de mestverwerking op en ook weer af. “Vrachtwagens halen de mest in Land van Cuijk op en die wordt ook in Land van Cuijk verwerkt. Een duurzaam proces.” Familie Alders heeft van oorsprong een rundveebedrijf. Ze melken […]

www.ommnia-systems.nl Ommnia Systems Michel Rouwens (l.) en Mark Janssen, oprichters en directeuren van Ommnia Systems. Ommnia (Latijns voor ‘allesomvattend) Systems is in 2019 opgericht. Binnen het woord ‘Ommnia’ zit een samenvoeging van twee M’s: oprichters Mark Janssen en Michel Rouwens. Ommnia Systems komt voort uit het in 2012 opgerichte Jaro Controls: specialist in regeltechniek. Beide ondernemers zagen in dat regeltechniek met big data pas optimaal gestuurd kan worden. Ommnia zorgt er nu voor dat data uit installaties veilig én intelligent wordt ontsloten. Nieuw pand hard nodig Ommnia Systems meet met slimme sensoren en verbruiks­meters de status van gebouwgebonden installaties, maar kan bijvoorbeeld ook alle installaties in de productie monitoren. De software vergelijkt de historische meetwaarden van zichzelf en andere gebouwen en presenteert die in een dashboard. Met de resultaten van deze analyse bepaal je wat er moet gebeuren om de kwaliteit op het gewenste niveau te krijgen of te behouden. Ommnia […]

www.debungelaer.nl Aan de rand van de Kraaijenbergse Plassen, even buiten de dorpskern van Beers, ligt Boutique Hotel & Restaurant De Bungelaer. Investeerder Paul van der Mark wil met De Bungelaer nadrukkelijk een ‘clubhuis voor een heel grote groep’ zijn. Geïnspireerd door de natuur kregen de zeventien hotelkamers een nieuwe naam in warme kleuren. Het restaurant biedt een ongeëvenaarde eetervaring. De meerdere vergaderzalen in het hotel vormen een locatie voor vergaderingen of teambuildingevenementen. “Twan Hofmans is een bekende, lokale ondernemer, en wij kennen elkaar al lang”, vertelt Paul van der Mark. “Ooit liep ik er binnen voor een gordijntje en uiteindelijk stoffeert Twan voor mij vastgoed waarin ik investeer. Een bioscoop en wat restaurants hebben we intussen ook samen gedaan. Twan is als plaksel aan mijn vingers; ik kom er nooit meer vanaf, als ik dat al zou willen, haha! Ik geniet van onze relatie, met zaken doen probeert hij er […]

Zakelijk’ fietsen is hot. Hans Lemmens Tweewielers weet alles van tal van regelingen, zoals leaseconstructies en fietsplannen. Voordelen van het leaseplan Lease a Bike zijn er zowel voor de werkgever, werknemer als de zzp’er. Door de fietsregeling als werkgever aan te bieden, profiteren werknemers van een fiscaal voordeel van minimaal 25 procent en kost het de werkgever niets. Door de besparing op de sociale lasten kan deze al vaak kostenneutraal een bijdrage doen vanaf 20 euro per maand per werknemer. Bovendien is deelnemen voor de werkgever laagdrempelig en eenvoudig; binnen 48 uur is alles geregeld. ““Werkgevers, zowel grote als kleine bedrijven, kunnen zich onderscheiden. De fiets is de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarde in Nederland! Eén op de twee werknemers heeft interesse in een fiets van de zaak”, weet Caroline Lemmens. “Fietsen houdt Hans Lemmens Tweewielers werknemers gezond en verlaagt het ziekteverzuim tot een kwart. Zeven op de tien werknemers met […]

Met InZaken hebben we onlangs deel­genomen aan On Stage. Een grootschalig event waarbij jongeren van het middelbaar onderwijs in contact komen met onder­nemers in de regio. In de voorbereiding leren ze zichzelf presenteren en maken ze visitekaartjes. Onder luid gejuich komen ze over een rode loper binnen en worden ze onthaald door 168 ondernemers. Top initiatief! We kennen het dilemma van onze plattelandsstad: jongeren trekken weg uit de regio. Het bedrijfsleven in de regio moet daarom meer onderdeel uitmaken van onderwijsprogramma’s in elke leergang; zowel op de basisschool, het middelbaar onderwijs als vervolgopleiding. Is het een idee de leerlingen te gaan monitoren binnen het beroepsonderwijs? We kunnen dan heel gericht loopbaankansen aanbieden. Interesse wekken kan alleen wanneer je een goede doelgroepanalyse hebt… toch? Een rode loper uitrollen is dan niet meer nodig! Daar overheen lopen onder luid applaus vinden wij als onder­nemers leuk… Jongeren vinden dat uhuu… awkward… Jongeren willen […]

Wux en Cakeprint www.wux.nl / www.cakeprint.nl Wux, het Cuijkse full service-internetbureau, verzorgt projecten van a tot z: van advies tot zoekmachine-optimalisatie. Wux maakt avonturen in het digitale landschap beter en mooier, maar vooral: rendabeler en economischer. Een door Wux gemaakte website is nooit ‘zomaar’ een site. Er zit een doordacht traject achter. Een volgend voorbeeld uit Wux’ rugzak is de volledig nieuwe website en webwinkel met configurator van het Wanroijse Cakeprint. De site is operationeel sinds een paar maanden. Peter Jozephs uit Wanroij is de drijvende kracht achter Cakeprint. Hij studeerde Levensmiddelentechnologie aan de mbo en volgde later hbo Food & Business. Uiteindelijk begon Peter zijn loopbaan als online marketeer bij een internetbureau. Cakeprint bestond toen al, en de Wanroijse ondernemer runde zijn bedrijf ernaast, nadat hij het eerder van zijn broer, die het in 2005 in Nijmegen oprichtte, had overgenomen. Inmiddels is Peter Jozephs, in een team van drie […]

HR-advies en coaching is Brigit Raafs’ passie. “Daarmee wil ik het beste uit organisaties en medewerkers halen, voor een optimaal resultaat”, vertelt ze. “Ik ben een denker die doet. Mijn vakkennis en jarenlange HR-ervaring zet ik graag in om mensen in hun kracht te zetten. Mijn aanpak is oplossings- en resultaatgericht. Daar waar werkgevers het gevoel krijgen in een doolhof beland te zijn, breng ik structuur in de processen en begeleid ik deze op een manier waar een organisatie verder mee kan bouwen.” Sterke drive Brigit Raafs is beschikbaar voor interim-opdrachten als HR-adviseur, HR business partner, HR-manager en loopbaancoach. “Ik heb een sterke drive om vanuit businessperspectief te denken en te vertalen naar praktisch HR-beleid. Ik weet de juiste onderwerpen op tafel te krijgen, zaken op het juiste moment bespreekbaar te maken en luister naar wat er speelt en leeft. Ik ben breed inzetbaar en kan probleemloos schakelen tussen operationele, tactische en strategische taken en vraagstukken. Ik voel […]