Op zoek naar oplossingen voor makkelijke en moeilijke vraagstukken. Daarvoor slaan mensen regelmatig de handen ineen. Rabobank doet dat al bijna 125 jaar. Om samen te zorgen voor een betere wereld voor toekomstige generaties. Aernout van der Does (coöperatief directeur Rabobank Land van Cuijk en Maasduinen): “Als Rabobank focussen we ons op 5 maatschappelijke thema’s. Een ervan is Banking4Food; de transitie naar een toekomstbestendige food- en agrisector. Deze sector staat voor grote vraagstukken. Is er in 2050 wel genoeg eten voor alle ruim negen miljard mensen op de wereld? Hoe kunnen ondernemers in de voedselketen de voedselproductie op een duurzame wijze verdubbelen? In onze regio, Land van Cuijk en Maasduinen pakken we deze vraagstukken samen met onze themagroep Banking4Food op. In deze themagroep werken we samen met ledenraadsleden en commissarissen. We ontwikkelen zelf initiatieven of we participeren in bestaande initiatieven om oplossingen te vinden.” Wat is de ambitie? Van der […]

Genomineerd: Willem Hofmans Willem Hofmans, boerenzoon en pionier in techniek. Startte zijn eerste onderneming toen hij nog HTS-student was in Venlo. Via kennissen scoorde hij zijn eerste klusjes, schreef maatwerksoftware voor een bouwer van houtbewerkingmachines. Zelfs zijn eindstage en scriptie waren feitelijk al een van zijn eerste opdrachten als ondernemer. Na honderden grote en kleine projecten wilde hij ook wel eens een eigen product in markt zetten: het bedrijf IXON was geboren. De producten, IXrouter en IXON Cloud, gekoppeld aan een dienst, gaan intussen de hele wereld over. Een schets van de nieuwe ‘bewoner’ van het Rabobankgebouw op Sterckwijck. De handelsgeest zat er al vroeg in bij Willem Hofmans. Maar dat niet alleen. Zijn technisch inzicht als zelfstandig softwareontwikkelaar in de machinebouwmarkt deed hem iets beseffen: deze branche kan grote sprongen maken wanneer je machines met elkaar verbindt. Hij ontwikkelde een klein netwerkapparaatje: de IXrouter. Deze verzamelt data waarmee de […]

Genomineerd: Ton Derks Ton Derks, strategisch denker en eigenaar van Infrascoop. Selfmade ondernemer. Onderaan de ladder begonnen en daarom erg begaan met het menselijk aspect binnen zijn onderneming. Studeerde MTS Weg- en Waterbouw en HTS Bedrijfskunde en begon zijn carrière als uitvoerder in de infra. Van calculator/werkvoorbereider werd hij bedrijfsleider en uiteindelijk directeur van een grote landelijke bouwonderneming. “In loondienst, dus. Maar ik heb me altijd opgesteld als ondernemer.” Dat bracht hem in 2014 bij Infrascoop, als directeur-eigenaar. Infrascoop werkt in een straal van veertig kilometer rondom Cuijk aan projecten in grond-, weg-, en waterbouw. Projecten die de mobiliteit in de regio verbeteren. Ton Derks weet daarbij een groot team van specialisten aan zich te verbinden. Infra- scoop hecht veel waarde kwaliteit, persoonlijke relaties en aan sociaal onder­nemen. Zo wordt er geïnvesteerd in mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. “We weten hoe dat moet, we doen het al heel […]

“Wij kunnen dit als geen ander omdat we de volledige keten van elektrisch laden zelf beheren”, stelt Tom Wien­hofen, directeur Megens Elektrotechniek, vast. “Van advies en installatie tot en met het dagelijks gebruik. Voor thuis, op de zaak en openbaar.” Één aanspreekpunt Ondernemers of particulieren die op zoek zijn naar de beste oplossing voor elektrisch laden. Of naar de oplossing die naadloos aansluit op hun specifieke situatie; zij kunnen terecht bij ConnectNed, een volledig zelfstandige organisatie. ConnectNed bestaat uit het dealernetwerk en de centrale organisatie met specialisten. Het bedrijf is opgericht door en eigendom van een coöperatie van erkende en zelfstandige installatiebedrijven. Deze werken samen onder de naam ElektroNed. Megens Elektrotechniek is aangesloten bij ElektroNed en is daarmee dus ook ConnectNed-dealer. “Wij voorzien onze klanten allereerst graag van een toekomstbestendig advies-op-maat”, aldus Tom Wienhofen. “Vervolgens installeren we de laadpalen zelf en activeren we het laadbeheer en de ConnectNed laadpassen. Hiermee […]

Voor veel kinderen in de regio is het Smaakcentrum inmiddels een begrip. Jaarlijks bezoeken meer dan duizend kinderen uit groep 7 en 8 een van de vier Smaakcentrum-locaties om hier te leren over gezond eten en zelf in de keuken aan de slag te gaan. Hoe mooi zou het zijn als dit bezoek een vervolg krijgt op de middelbare school? Met die gedachte ging Stichting Smaak­centrum afgelopen jaar letterlijk en figuurlijk de boer op. Het Smaakcentrum ontwikkelde een programma voor brugklassers dat laat zien hoe breed de wereld van voeding is. Zo bezochten leerlingen van Metameer Boxmeer een Klasseboer-boerderij in de regio, kregen ze een rondleiding bij Marel en ontleedden ze hamburgers onder begeleiding van een diëtiste. Zo wordt er op verschillende manieren naar voeding gekeken. Bovendien laat het programma zien hoe rijk de regio is. “Kinderen meenemen in de wereld van voeding. Vaardigheden bijbrengen, informatie geven en kennis overdragen […]

N2 People Met twintig jaar ervaring in de uitzendbranche en de inzet van internationale vakkrachten, beschikt het twaalfjarige N2 People over een groot Europees netwerk met eigen kantoren in meerdere EU-landen. Diversiteit zit het kantoor in het DNA. Niet alleen op de werkvloer, maar ook op het hoofdkantoor werkt men samen met meerdere nationaliteiten. In de recruitering, ‘aan de voorkant’, steekt N2 People traditiegetrouw bovengemiddeld veel tijd. Dat komt momenteel sterk tot uiting op het vlak van technici: de speciaal opgezette unit Techniek (‘Technics’) is een groeimarkt voor het bureau. Het aanbod aan vakkrachten heeft N2 People ondergebracht in drie disciplines, units genaamd: Automotive, Logistiek en Techniek. Dennis Martens is business manager van laatstgenoemde unit. Deze plaatst in feite alle profielen voor in de techniek. Daarover verder meer. “Daarbij gaan we niet voor de korte termijn, maar willen we graag aan tafel gaan met bedrijven die een structurele oplossing zoeken […]

Hugo Bens, Ton Derks en Willem Hofmans. Dit drietal ondernemers maakt kans op de Ondernemersprijs Land van Cuijk & Noord-Limburg, die woensdag 23 november voor de zesentwintigste keer wordt uitgereikt. Dat gebeurt tijdens een inspirerend ‘kennisfestival’ in – en daarmee wordt een traditie in ere hersteld – Schouwburg Cuijk. “Inspirerende ondernemers verdienen een plek in de spotlights”, stelt voorzitter Martin van Collenburg. Die insteek – de onder­nemer in de schijnwerpers zetten – is in meer dan een kwart eeuw nooit veranderd, maar door de jaren heeft de Ondernemers­prijs zich natuurlijk wel ontwikkeld. Zo is in 2016, toen Martin van Collenburg de nieuwe voorzitter werd, de organisatie zich opnieuw gaan afvragen wat iemand nu werkelijk een goede ondernemer maakt. En kwam er voortaan ook een prijs voor ‘Opmerkelijk Ondernemerschap’. Verjongingsslag Weer wat later werd de tijdelijke luwte, veroorzaakt door de coronacrisis, benut voor een verjongingsslag van het ‘instituut’ Ondernemersprijs. Jongeren kijken […]

We willen vooruit, het bedrijfsleven staat in de fik en de druk is hoog. Wachttijden waren nog nooit zo lang en prijzen zitten tegen het plafond. Economische voorspellingen maken onzeker en er is de neiging naar binnen te keren. Ikke, ikke voorop en daarna de rest! Ik ben ervan overtuigd dat we als team verder komen. We moeten elkaar nu blijven informeren. Elkaar inspireren en uitdagingen met elkaar delen. Met InZaken zijn we daar afgelopen twee jaar juist in versterkt, veel nieuwe ondernemers wisten ons te vinden. Bij gebrek aan tijd of mankracht is het toch mogelijk met een groot publiek in contact te blijven.  Even wat gegevens op een rij: InZaken magazine heeft een oplage van 6000 exemplaren en we verspreiden gericht op ondernemers in het Land van Cuijk en Noord-Limburg. Daarnaast is inzaken.nl een goed bezocht platform en hebben de socials een groot bereik. Daar kan jouw berichtgeving […]

Om de klant mee te kunnen nemen richting de toekomst is Van der Hoff ICT voortdurend bezig om kennis en kunde te ontwikkelen. De kracht van de automatiseerder zit volgens eigenaar Niels van der Hoff in het kunnen bieden van een toekomstgerichte ICT-totaaloplossing voor het midden- en kleinbedrijf en grootzakelijk. “Het doel is om werkprocessen te verbeteren en klanten meer uit hun werk te laten halen.” Kortom: ‘Grip op ICT. “Sinds corona zie je veel hybride werken: deels op kantoor, deels thuis”, vervolgt Niels van der Hoff. “Wij spelen daar al geruime tijd op in met een eigen concept: ‘De Werkplek van Nu’. Een moderne werkplek vanuit de cloud. Onze focus ligt op het faciliteren en creëren van een volledige werkplek waarmee je als bedrijf grip kunt krijgen op IT, data en omgeving. Het concept is: een werkplek per gebruiker, die je kunt uitbouwen en combineren met thuiswerken of werken […]