april 12, 2017
Begin dit jaar overleed zuster Agneta. Zij was ooit de hoofdzuster van de Zusters van Julie Postel in Boxmeer. Ik heb haar goed gekend. Agneta ging als kind naar het klooster en heeft zich vanaf toen volledig onvoorwaardelijk ingezet voor de medemens. Sober leven en niks eisen. Ik heb respect voor het offer dat zij aanvaard heeft. Dag en nacht met medezusters onder andere gebouwd aan wat nu het Maasziekenhuis is. Eind 19e eeuw zijn haar voorgangsters al vanuit Frankrijk naar Boxmeer gekomen om hier zieken en stervenden bij te staan. Nooit piepen en geen inkomen of snipperdagen. Agneta had humor en hield van gezelligheid. Met buren hebben we haar regelmatig uitgenodigd om bij ons te komen eten en een glas wijn te drinken. Tot twee maal toe zijn we zelfs met haar naar het moederklooster in Frankrijk geweest. Ook hier genoot ze van en ze vertelde dan volop over […]
april 6, 2017
We hebben er de mond van vol, ikzelf voorop: de veranderende omgeving. Irritant! Waarom? Het is vaag en je kunt er geen route op uitstippelen. Wat te doen als de route moeilijk te voorspellen valt? Een professor legde me dat ooit kinderlijk eenvoudig uit: “Neem een voorbeeld aan de padvinderij.” Gedetailleerde routeplanning heeft weinig zin… bij die groene boom linksaf? Gewapend met een kompas beginnen ze dus al snel met lopen in de richting van het doel (missie en visie). Vanuit voortschrijdend inzicht vinden ze hun pad, anticiperend op wat ze aantreffen. De moraal van dit verhaal: gewoonte is de belemmering van vooruitgang! Daag jezelf en je bedrijf uit om de gebaande paden zo nu en dan te verlaten. Zo ontmoet je nieuwe kansen. Niet onbelangrijk, padvinders lopen samen op. Dat doe je in je bedrijf dus ook. Een nieuw pad vinden, het is even wennen, maar daar helpt de […]
april 4, 2017
In een eerdere column schreef ik dat door de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) het arbeidsrecht ingrijpend is gewijzigd. In de praktijk zijn werkgevers en werknemers nog steeds bezig hun weg te vinden in deze nieuwe wet- en regelgeving. Een belangrijke wijziging is dat iedere werknemer die twee jaar of langer in dienst is bij dezelfde werkgever en wiens arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, in principe recht heeft op een zogenaamde ‘transitievergoeding’. Maar wat nu als sprake is van een werknemer die twee jaar ziek is geweest en ten aanzien van wie de loondoorbetalingsverplichting is geëindigd? Heeft deze werknemer dan ook nog recht op de transitievergoeding bij beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst? Het antwoord op deze vraag is: ja. Veel werkgevers vinden dit echter te gortig. Een werkgever kan er echter voor kiezen om een dergelijke arbeidsovereenkomst niet te beëindigen, maar om deze ‘slapend’ te houden. Er bestaat immers geen […]
maart 29, 2017
Anton Loeffen | Automatiseringsadviseur “Alexa, bestel wc-papier”, “Alexa, zet de thermostaat op 20 graden”, “Alexa, speel Bob Marley’s No woman no cry”. Wie is die voetveeg Alexa die zich zo laat commanderen? Alexa is een digitale assistent voor thuis. Het meest populaire product van Amazon de afgelopen feestdagen was de Amazon Echo, een mooi vormgegeven cilindervormige speaker met zeven ingebouwde microfoons. Je zet ‘m in je woonkamer en stuurt ‘m volledig met je stem. De intelligente assistent reageert op het woord ‘Alexa’. De Echo is via Wifi met je internet verbonden en kan dus informatie voor je opzoeken, muziek afspelen, je Outlook- agenda raadplegen of een pizza bestellen. Maar ook alle met Wifi verbonden apparaten in je huis aansturen, zoals je Philips Hue-verlichting en je NEST-thermostaat. De Echo is een slim product waarin de eerste basale vormen van kunstmatige intelligentie zijn geïntegreerd. Inmiddels zijn er meer dan acht miljoen Echo’s verkocht. Daardoor ontvangt Amazon een continue stroom van interessante informatie. Want Echo leert je muziekvoorkeuren, algemene interesses, koopgedrag, apparaten in huis en wanneer je thuis […]
maart 13, 2017
Als ik dit schrijf is het carnavalsdinsdag. En voor mij is het leed alweer geleden. Back to work… Al krijg ik het hoofd nog wat lastig op de juiste plek! Laat ik eens een mooie metafoor met jullie delen. De optocht in Mill, op carnavalszondag, werd betiteld als een van de mooiere in de regio. Er waren veel loopgroepen, maar ook verscheidenheid voor wat betreft de deelnemende ‘zuipkarren’. In een spontane actie verzamelde deze laatste klasse zich op het marktplein, waar het geluid gekoppeld werd aan één groot mengpaneel waar een dj achter ging staan draaien. Het gevolg was één groot feest, waarbij honderden jongeren uit hun dak zijn gegaan. Na afloop zijn er vuilniszakken uitgedeeld en is er gezamenlijk opgeruimd! Iedereen enthousiast en een pluim voor deze gasten! Met onze regio kunnen we ook zo’n feestje bouwen door op elkaar in te pluggen. En daarbij niet te varen op […]
februari 26, 2017
Wie zijn contractuele verplichtingen niet nakomt, is verplicht de schade die zijn contractspartij daardoor lijdt te vergoeden. Als de niet nagekomen verplichting bestond uit betaling van een geldsom, is de schadevergoeding door de wetgever vastgesteld op de wettelijke rente vanaf het moment dat de schuldenaar in verzuim is tot het moment van betaling. Als partijen een contractuele rente zijn overeengekomen die hoger is dan de wettelijke rente, dan blijft de contractuele rente gelden bij te late betaling. De wet kent twee soorten wettelijke rente: de gewone, en de wettelijke rente voor handelsovereenkomsten. Daaronder wordt verstaan een overeenkomst tot het leveren van goederen of diensten tegen betaling, tussen één of meer natuurlijke personen die handelen in de uitoefening van een beroep of bedrijf of rechtspersonen, oftewel tussen bedrijven. De meest gebruikelijke en voorkomende situatie is dat de koper de wettelijke handelsrente verschuldigd is, indien hij de koopprijs (factuur) te laat betaalt. […]
februari 24, 2017
Kietelen, prikkelen, uitdagen… we hebben er een haat-liefdeverhouding mee. We hebben behoefte aan comfort en zekerheid, terwijl de veranderende omgeving vraagt om uitgedaagd te worden. Doorbreek de weerstand en daag uit tot een ‘mindset’ die open staat voor nieuwe inzichten en groei. Hoe? Door er leiding aan te geven! Een leider gaat voorop en verkent die onzekere toekomst. Lastig: het vraagt kracht om uit de waan van de dag te stappen, je te verdiepen in de veranderingen en ze te begrijpen. Daarna begint het pas écht! Vertellen hoe je de toekomst ziet. Met openheid creëer je vertrouwen en volgers. Je zet het wederkerigheidsprincipe in werking. Als je geeft, zullen je volgers gemotiveerd zijn om terug te geven. Het verrijkt jouw inzichten. Durf te kietelen. Want iedereen wil veranderen, maar niemand wil veranderd worden. Oh ja, die rat… ze blijken écht te lachen als je ze kietelt. Alleen niet als ze […]
februari 21, 2017
De Verenigde Staten kreeg een nieuwe president die niemand had verwacht. En dus wordt gezocht naar oorzaken. Onder meer de social media krijgen er flink van langs. Met name Facebook wordt beschuldigd van het verspreiden van fictieve nieuwsberichten die de verkiezingen zouden hebben beïnvloed. Social media speelden een grote rol in de campagne. Temeer daar bijvoorbeeld Facebook een van de primaire nieuwsbronnen is voor meer dan veertig procent van de Amerikanen. De kritiek is nu dat Facebook geen of onvoldoende pogingen heeft gedaan om dit soort berichten te verwijderen of blokkeren. Dit zou van invloed zijn geweest op de beeldvorming en daarmee de verkiezingsuitslag. Er is echter een veel interessanter fenomeen dat invloed kan hebben. Terwijl jij op je mobieltje door je Facebook-berichten bladert, houdt Facebook bij hoe lang je kijkt naar een bericht. Hoe langer je kijkt, hoe waardevoller, met als gevolg dat Facebook je voortaan meer van dit […]
februari 20, 2017
Met onder meer de Amerikaanse presidentsverkiezingen en de perikelen rond ons koningshuis weer in mijn achteruitkijkspiegel bekruipt mij steeds meer het gevoel dat de hele wereld alsmaar drukker is met hoe we niet samen door een deur kunnen, dan hoe we daar wél samen doorheen geraken. Hoe moet het dan nu verder? Neem ons koningshuis. Waarom wordt er zo halsstarrig vastgehouden aan de toelage van Amalia, vanaf haar 18e, van € 1,5 miljoen? Natuurlijk moet ook zij ons gaan vertegenwoordigen. Maar waarom spreken we niet af dat, als Amalia bijvoorbeeld naar New York moet, we gewoon de kosten vergoeden die ze werkelijk maakt? Net zoals in het bedrijfsleven. En betalen onze royalty’s ook gewoon belasting, net als wij. Per slot van rekening hebben ze hun vermogen opgebouwd doordat ze meer vergoed gekregen hebben dan dat ze werkelijk nodig hadden. En schenken ze de, ooit door ons betaalde, schilderijen waar ze […]