maart 28, 2020
De provincie Noord-Brabant noemt het plan om de haven in Heijen uit te breiden ‘realistisch’. Het past in het idee om het transport van goederen duurzamer te maken. Dat zou duidelijk zijn geworden uit antwoorden van Gedeputeerde Staten op vragen van de Limburgse PvdA. De bedrijven AVG en Teunesen Zand en Grint willen de haven uitbreiden met een nieuwe watergeul. Door het vrachtvervoer naar het water te verplaatsen, wordt transport duurzamer, oordeelt de provincie. De nieuwe watergeul zou afgegraven moeten worden tussen de Industriehaven en de Maas. De uitbreidingsplannen zijn nog niet definitief. Dit voorjaar wordt een nieuwe procedure doorlopen en dan worden de plannen opnieuw beoordeeld. Veel inwoners van Heijen zouden vrezen dat er meer verkeer door het dorp komt, als de haven uitgebreid wordt.
maart 22, 2020
IJs & Spijs dingt mee naar de titel IJssalon van het Jaar 2020. Tijdens de IJs-vakwedstrijden verwierf Mark van Gaal weer een plek op de genomineerdenlijst. Daarmee staat de Hapse ijssalon in de top 6 van Nederland. De titel IJssalon van het Jaar wordt medio juni uitgereikt. Bij De Gouden IJsspatel draait het om het lekkerste ijsje van Nederland. Dit jaar staat de smaak kersensorbet centraal. In de wedstrijd om De Gouden IJscreatie gaat om de mooiste, lekkerste en meest originele ijscreatie. Mark van Gaal verwierf de tweede plaats in de wedstrijd om de gouden ijscreatie en scoorde daarmee een nominatie voor IJssalon van het Jaar 2020. IJs & Spijs was eerder genomineerd in 2014 en won de titel in 2017. Foto: Ambachtelijk IJscentrum/ Koos Groenewold.
december 23, 2019
Heeft u een werknemer in dienst die al langer dan twee jaar ziek is? Dan bent u voortaan verplicht om op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Als werkgever bent u verplicht het loon van een zieke werknemer twee jaar lang door te betalen, pas daarna mag u het dienstverband beëindigen. Veel werkgevers houden hun zieke werknemers na deze twee jaar echter in dienst. Er bestaat dan immers geen loondoorbetalingsverplichting meer en dit zogenaamde ‘slapende dienstverband’ zou een beëindiging en de daarbij komende transitievergoeding voorkomen. De Hoge Raad heeft bij haar arrest van 8 november 2019 het ‘slapende dienstverband’ aan banden gelegd. Indien uw zieke werknemer na twee jaar ziekte verzoekt om beëindiging van de arbeidsovereenkomst en uitbetaling van de transitievergoeding, dan dient u daar als werkgever in beginsel aan mee te werken. De Hoge Raad komt tot zijn oordeel in het licht van de Wet compensatieregeling transitievergoeding. […]