april 24, 2019
De lezers van deze column weten misschien nog wel dat ik een klein jaar geleden schreef over het belang van het juiste testament voor een ondernemer. Dat is nog steeds van belang, maar ook een levenstestament kan heel belangrijk zijn. Zo bleek maar weer uit het volgende praktijkgeval. Een dochter van een succesvolle plaatselijke onderneemster kwam langs. Moeder heeft op latere leeftijd een mooi bedrijf opgebouwd en is daar heel druk mee. Dochter helpt al enkele jaren mee met het leiden en het uitbreiden van het bedrijf. Moeder is druk, het bezwaar van dochter dat ze eigenlijk niet op haar gezondheid let wordt weggewuifd. Totdat moeder ernstig ziek wordt en nog amper aanspreekbaar in het ziekenhuis ligt. Dochter wil vooral dat het levenswerk van haar moeder niet instort en denkt met al haar contacten dit wel te redden. Helaas komt ze van een koude kermis thuis. Vrijwel alle leveranciers willen […]
april 12, 2019
“In deze steeds veranderende arbeidsmarkt blijkt de vraag van de klant meer te worden dan enkel het traditionele uitzenden. Flexpoint heeft er dan ook voor gekozen zich tot ontwikkelen tot de uitgelezen HR-dienstverlener. Door op een innovatieve manier mee te denken en aanvullende diensten aan te bieden bedienen wij onze klanten op een full-service niveau. We omarmen de allerjongste technologieën en tools, en daarmee onderscheiden we ons van andere bureaus.” “Uitzenden, daar is het ooit allemaal om begonnen. Dat is onze core business”, aldus Suzan Weerts, regiomanager van de kantoren Venlo, Venray, Cuijk, Weert en Den Bosch (Regio Oost). “Maar met name aan de innovatieve kant hebben we de nodige diensten en tools ontwikkeld waarmee we met de klanten meedenken. Het gaat om het binden, boeien en behouden van de werknemers. In deze tijd moet je dan meer kunnen bieden dan enkel een leuke baan met een goed salaris. Naast […]
april 12, 2019
Als werkgever dien je je bedrijfshulpverlening (BHV) in orde te hebben. Dat is geen nieuws, maar hoe regel je zoiets? City Resort Mill biedt cursussen aan volgens het keurmerk NIBHV en de Arbo-wetgeving. Erkend en tegen een betaalbare prijs. Door heel Nederland en ook in-company. “Saai? Nee, veiligheid vergroten kan nooit saai zijn. Veiligheid van werknemers, maar ook bezoekers van een bedrijf. In geval van nood wil immers iedereen geholpen worden.” Thomas Vloet, locatiemanager City Resort Mill: “Vanuit de Fitlandorganisatie zijn we doorgegroeid naar 1700 medewerkers. Logisch dat BHV voor ons een terugkerend fenomeen is. We hebben er een eigen BHV-opleidingsinstituut voor opgezet. Daarmee bieden we BHV-cursussen aan door heel het land, ook in-company.” De vraag naar die laatste mogelijkheid groeit, weet ook Wendy Thijssen, hoofd BHV-planning bij City Resort Mill: “Steeds meer bedrijven willen in hun eigen omgeving kunnen trainen, onder meer vanwege specifi eke situaties die alleen in […]
april 12, 2019
Met een breed pakket aan expertises in huis, is Schilder Willems in staat om opdrachtgevers op uiteenlopende terreinen te bedienen. De Rijkevoortse familieonderneming denkt mee met opdrachtgevers. En dat kan ook op organisatorisch vlak zijn uitwerking hebben. ‘Tijdens de verbouwing blijft de winkel open’, luidt een gevleugelde uitspraak. En die mag je bij Schilder Willems letterlijk nemen. Dat weet onder meer Marco Mikkers, manager bedrijfsvoering van het Merletcollege. “Willems is een enthousiast familiebedrijf, dat ons door derden werd aanbevolen”, zegt hij. “Na een goed gesprek besloten we in zee te gaan. Het eerste project was buitenschilderwerk en nadat dat tot een goed einde was gebracht, wisten we dat we een goede partij hadden voor komende projecten. Voor ons is het namelijk helder: per keer zijn het in de regel relatief kleine opdrachten waarvoor we snel een partij willen hebben. Natuurlijk wil je als opdrachtgever een scherp tarief en verlang je […]
april 12, 2019
In veel sectoren is het momenteel lastig aan goed gekwalificeerd personeel te komen. Monteurs, planners, chauffeurs en IT-specialisten zijn door de Nationale Beroepengids in een lange lijst van meest gevraagde beroepen terug te vinden. En heb je de juiste personen binnengehaald, dan is het natuurlijk zaak dat ze zich prettig gaan voelen binnen het bedrijf. Dat klinkt banaal, maar is toch een uitdaging. Een tevreden medewerker is creatiever, productiever, minder snel ziek en geeft een positieve draai aan het imago van het bedrijf. Zorg dus dat de medewerker zich gewaardeerd voelt, geef voldoende uitdaging en verantwoordelijkheden. Een bedrijf moet laten zien dat het geeft om zijn personeel. Denk aan een kantine met aandacht voor een goede leefstijl. Maar bijvoorbeeld ook een regeling voor mantelzorgers of medewerkers met schulden. Of een cursus Stoppen met Roken. Door aandacht te schenken aan dit soort problematiek, toon je waardering voor je personeel op individueel […]
april 12, 2019
Een verlaging van de CO₂-uitstoot en een forse vermindering van het geluidsniveau. Daarvoor zorgen de elektrische betonmixers van AVG. De onderneming in Heijen had daarmee eind vorig jaar een primeur als het om oplegger-mixers gaat. De ontwikkeling van de elektrische betonmixer is een eerste stap in de verduurzaming van het transport in de betonsector. De dieselmotoren die de mixers voorheen aandreven, zijn vervangen door elektrische exemplaren. Megens Elektrotechniek installeerde de bijbehorende ‘slimme’ laadpalen. Als eerste bedrijf ter wereld is AVG in het bezit van honderd procent elektrische opleggermixers. Deze stoten geen CO₂ uit. Eind vorig jaar werden acht ‘slimme’ laadpalen geïnstalleerd op het bedrijfsterrein van AVG op De Grens in Heijen. Acht, omdat AVG vooruitdenkt en het wagenpark verder wil vergroeien. Bouwprojecten in steden Frank Derks is manager Transport bij AVG. “Wij verlenen diensten op het gebied van infra, bouwstoff en, transport en opsporing van explosieven. De bouwstoff en maken […]
april 12, 2019
Van der Horst aannemers heeft ‘vindingrijk bouwen’ tot handelsmerk gemaakt. De Millse bouwer weet zich als geen ander te verplaatsten in de opdrachtgever en onderscheidt zich daarmee ook in complexe situaties. Want toegevoegde waarde uit zich mede in wat er vóór en na de werkelijke productie gebeurt. Hoe is het om te mogen werken in een relatief klein team dat niettemin grote, aansprekende projecten uitvoert? Hoe gaat dit familiebedrijf om met aankomende talenten? En wat vinden deze bouwers van morgen zélf van werken bij Van der Horst en van de kansen die zij krijgen? Voor algemeen directeur Antoon van der Horst is er een wezenlijk verschil tussen een familiebedrijf en een grote, beursgenoteerde onderneming. “Wij denken in generaties, en niet in kwartalen. Ik ben bezig met een bedrijf dat al bijna honderd jaar bestaat. En ik wil dat het over honderd jaar nóg bestaat. Onze horizon ligt dus vele malen […]
april 12, 2019
Het was alle reden voor een feest. Van der Hoff ICT is sinds tien jaar serviceverlener voor het mkb en grootzakelijk. Eind vorig jaar werd vanuit het Boxmeerse Mediaplein de overstap gemaakt naar een groter pand aan Raamstraat 4 in Boxmeer. De open dag trok maar liefst vierhonderd belangstellenden. Het inspireert de Boxmeerse automatiseerder Niels van der Hoff: “Het glasvezelnetwerk wordt momenteel in het Land van Cuijk uitgerold. De voordelen hiervan willen we met onze diensten en producten optimaal benutten. Daar plukken onze klanten de vruchten van.” Van een enkele werkplekinrichting tot volledige bedrijfsautomatisering. De missie: opdrachtgevers structureel en volledig ondersteunen bij de toepassing van ict en het gebruik ervan. “Van der Hoff is gericht op cloudoplossingen en ontzorgen. We installeren en onderhouden bedrijfsapparatuur en zorgen voor periodieke back-ups om dataverlies tot het minimum te beperken.” Clouddiensten De oplossingen die Van der Hoff ICT biedt, zijn te verdelen in drie […]
april 12, 2019
Kunstenmakers? Soms heerst het idee dat een architect vooral bezig is met het creatieve aspect van het vak. Een kunstenaar die boven de werkelijkheid zweeft. Elemans van den Hork Architecten is als vanouds een full service bureau dat vanuit zijn vezels het vak ziet als een samenhangend geheel. Kunst? Ja, maar dan wel toegepaste kunst met beide voeten in de klei. Dat betekent dat een plan het best tot zijn recht komt wanneer de architect als bouwmeester van begin tot het eind betrokken is. Dat gaat het best wanneer hij, naast het maken van een goed en creatief ontwerp, de rationele kanten van het plan coördineert en begeleidt. En dit bewaakt op de GOKIT-aspecten; Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd. Hoofd, Hart en Handen! Zowel onze architecten als projectmanagers hebben een hbo bouwkunde opleiding genoten alvorens zij architectuur dan wel projectmanagement zijn gaan studeren. Wij werken in een duo van […]