In de huidige samenleving neemt het belang van inclusief ondernemen sterk toe. Het draagt niet alleen bij aan meer rechtvaardigheid en gelijke kansen, maar kan tevens een significante positieve impact hebben op de algemene bedrijfsresultaten. Bovendien levert een inclusieve benadering substantiële duurzaamheidsvoordelen op. Inclusief ondernemen is daarmee geen trendbegrip, maar een essentiële voorwaarde voor toekomstbestendig ondernemerschap. De bekende uitspraak ‘alleen ga je sneller, samen kom je verder’ mag dan cliché klinken, maar is niet zonder grond. Door bewust om te gaan met taalgebruik, actief vooroordelen te vermijden en te investeren in professionele en respectvolle werkrelaties, ontstaat een werkomgeving die zowel rechtvaardiger als productiever is. Daarnaast versterken inclusief en duurzaam ondernemen elkaar. Een inclusieve organisatie draagt direct bij aan bredere duurzaamheidsdoelstellingen en positioneert zich als een verantwoordelijke, vooruitstrevende speler binnen de markt. Hiermee wordt niet alleen maatschappelijke waarde gecreëerd, maar ook de basis gelegd voor lang­durige zakelijke continuïteit. Randy van Tienen […]

Afgelopen november is Regio Deal ’t Goeie leven in Noordoost-Brabant officieel van start gegaan. In deze deal investeert het Rijk € 25 miljoen in brede welvaart in de regio. Daar doen regiopartijen nog eens € 45 miljoen bovenop. De komende vier jaar bouwen Rijk en regio samen aan een toekomstbestendige economie, sterke gemeenschappen, een veerkrachtige arbeidsmarkt en een duurzame inrichting van de leefomgeving in Noordoost-Brabant. Voor de gemeente Land van Cuijk betekent dat een impuls aan natuur en economie. Gemeenten, waterschappen, bedrijven, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties, inwoners en andere ‘streek­holders’ bundelen de krachten om ’t Goeie leven – de regionale inkleuring van ‘brede welvaart’ – in de regio Noordoost-Brabant verder te versterken. Marieke Moorman, voorzitter Regio Deal ’t Goeie leven: “Ik geloof in de kracht van samen, en ben trots dat we met deze Regio Deal de kansen, welzijn en welvaart voor onze inwoners én ondernemers kunnen versterken. De energie en samenwerking in onze […]

December is traditioneel de maand van lichtjes, stilte en bezinning. Juist daarom valt het extra op hoe weinig rust onze jongeren tegenwoordig krijgen. Niet omdat ‘vroeger alles beter was’ – die valkuil moeten we vermijden – maar het klopt wel dat vroeger veel overzichtelijker voelde. De naoorlogse generatie groeide op in een wereld zonder voortdurende digitale prikkels, zonder de druk om altijd zichtbaar, leuk en succesvol te zijn. De maatschappij was zeker niet probleemloos, maar de ruis was minder. Jongeren vandaag bewegen zich door een landschap dat nooit ophoudt te trillen: sociale media die verwachtingen opstuwen, fakenieuws dat het vertrouwen ondermijnt, een wereldpolitiek klimaat dat soms meer op een storm lijkt dan op een horizon. Daarbij komt nog de druk om te presteren, om op jonge leeftijd al hún plek te vinden in studie, werk en samenleving. Het is dan ook geen wonder dat burn-outs steeds vaker voorkomen onder twintigers […]

www.hethelendehuis.nl Het kantoor als speelveld: Soms voelt werken aan het bureau alsof je meedoet aan een soort zittende duurwedstrijd. Je schuift je stoel aan, opent je mailbox en hop – daar gaan de uren. Ondertussen vertellen je schouders dat ze langzaam vastroesten en laat je onderrug subtiel weten dat hij dit niet echt waardeert. En bewegen op kantoor? Dat is iets voor mensen die wél tijd hebben, houd je jezelf voor, terwijl je met een lauwe kop koffie naar het volgende overleg strompelt. Natuurlijk wéten we dat bewegen nood­zakelijk is. Maar die stapel werk? Die gaat zichzelf niet weg bewerken. Wat mij vooral fascineert, is die tegenstrijdigheid. We zetten ons lichaam de hele dag in de parkeerstand, maar verwachten ’s avonds dat het moeiteloos meedraait in ons actieve leven. Alsof een lijf dat acht uur stilzit ineens soepel en energiek van start kan. Logisch is anders. Sterker nog: een lichaam dat […]