november 4, 2021

Vakantiebeurs gesloten: meer dan 10.000 bezoekers

Eind juli werd de online vakantiebeurs vakantieineigenlandvancuijk.nl, na 167 dagen open te zijn geweest, gesloten. De webpagina blijft nog wel vindbaar, maar bezoekers worden sindsdien doorverwezen naar visitlandvancuijk.nl. In totaal hebben 10.171 belangstellenden de online vakantiebeurs bezocht. Zij bekeken samen ruim 27.000 pagina’s. De bezoekers kwamen uit liefst 800 woonplaatsen in heel Nederland. De ‘stands’ van de verblijfsaccommodaties (de helft van alle deelnemende bedrijven en organisaties) bleken goed voor tweederde van alle standbezoekers. In totaal zijn 654 Goodiebags verstuurd. Naar schatting tweederde van alle Goodiebags hebben hun weg gevonden naar belangstellenden buiten het Land van Cuijk. Die aanvragers kwamen uit onder meer Noord- en Zuid-Holland, Groningen, Friesland en Limburg. Of het Regionaal Bureau voor Toerisme Land van Cuijk volgend jaar weer een online vakantiebeurs organiseert, wordt later dit jaar bepaald. Die keuze zal mede afhankelijk zijn van het antwoord op de vraag of er komend jaar weer fysieke vakantiebeurzen worden […]
november 3, 2021

Wij maken graag een match met mensen die bij ons willen horen

“Klein in omvang, groots in de dingen die we doen” Van der Horst aannemers is een familiebedrijf. Medewerkers ervaren dat doordat ‘muurtjes’ of afdelingen ontbreken. Je helpt elkaar waar nodig. Tegelijkertijd is het bedrijf dusdanig groot dat men grote projecten draait die vol uitdaging zitten. Dat evenwicht maakt het leuk om voor de Millse bouwer te werken. “We zijn klein in omvang en in hoe we met elkaar omgaan. En tegelijk groots in de dingen die we doen.” Onder meer twee vrouwelijke stagiaires van de hbo-opleiding Bouwkunde onderstrepen de menselijke maat bij van der Horst aannemers. De Millse Renske van Tienen (17) is tweedejaars student hbo Bouwkunde aan de HAN in Arnhem. Renske is aan het begin van dit schooljaar aan een tien weken durende stage begonnen. Later in dit schooljaar volgt nog zo’n periode. “Aan het einde van dit jaar moet ik mijn specialisatie kiezen en dat besluit hoop […]
november 1, 2021

De koffieautomaat kan een kandidaat overtuigen

In tijden van oorlog om talent ligt de macht steeds meer bij de sollicitant. Werk­gevers worden door sollicitanten, zeker voor de schaarse profielen, almaar vaker uitgedaagd. Ze zijn zich bewust van hun positie op de arbeidsmarkt. Velen krijgen op hetzelfde moment meerdere banen aangeboden en kunnen dus kiezen. Het gaat niet alleen meer om een goed loon of een mooie leasewagen; er worden steeds vaker hoge eisen gesteld aan niet-materiële zaken, zoals duurzaamheid en diversiteit. Als je dan ook nog dat lekkere kopje koffie biedt, kan dat net de doorslaggevende factor zijn. Benieuwd hoe we ook uw koffievoorziening kunnen upgraden? Bel met 0485-453828 of e-mail naar info@nicikoffie.nl. Randy van Tienen Nici Koffie www.nicikoffie.nl
oktober 31, 2021

Wat we kunnen, doen we!

“Samen werken, samen bouwen” Countus Mill weet dat positieve energie bijdraagt aan een mooiere wereld. En dat kan al heel dichtbij beginnen. Zoals het stimuleren van lokaal ondernemerschap. Net als elke Countus-vestiging heeft ook het Millse kantoor daarvoor een hoop expertise in huis. En voor wat er niet mocht zijn, kan een beroep gedaan worden op de kennis van het landelijk netwerk. Magareth en Sjang Schaap, van Schaap Agri Service bv in Elsendorp, onderkennen de kracht ervan. Countus Mill is onderdeel van de Countus Groep. In 1924 begonnen als coöperatie, telt Countus tegenwoordig zo’n 530 medewerkers, verdeeld over 23 vestigingen. Van oudsher is Countus sterk vertegenwoordigd in het begeleiden van het midden- en kleinbedrijf, agro & agri, zorg & welzijn en zzp’ers. Het Millse kantoor telt een kleine vijfentwintig medewerkers, met eigen fiscalisten, juristen, accountants en omgevingsadviseurs. In het bloed Ondernemen zit Magareth en Sjang Schaap in het bloed: in […]
oktober 28, 2021

Belegde broodjes, verse sushi én flexplekken

Een gesprek met Joop Bosmans over het supermarktwezen gaat niet zelden over de sociale rol die een supermarkt vervult in onze snel veranderende samenleving. Joop Bosmans kent ‘zijn’ publiek. Hij is zich bewust van het belang van formules, maar mét een eigen identiteit. Daarnaast volgt hij maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en past ze toe in zijn eigen supermarkt. Jumbo Bosmans Cuijk verwelkomt de komende tijd dan ook weer een drietal nieuwe ontwikkelingen. Joop Bosmans – food lover’ staat er op zijn visitekaartje. Het geeft aan hoezeer de Cuijkse ondernemer verknocht is aan zijn vak. Die liefde zit diep en voert feitelijk terug tot 1937, als opa Jos Bosmans in Gemert een kruidenierswinkel start, later de eerste zelfbedieningswinkel in Gemert. Zoon Jan neemt het bedrijf in 1963 over. In 1968, de huidige directeur, Joop Bosmans, is dan een jaar oud, vestigen zijn ouders een Kroon-supermarkt in De Valuwe, dan een […]
oktober 27, 2021

Maak nú werk van verduurzaming

  Bedrijventerreinverenigingen Land van Cuijk en Noord-Limburg De parkmanagers van Duurzaam Bedrijven Overleg (DBO) ondersteunen de bij Bedrijventerrein­verenigingen Land van Cuijk en Noord-Limburg aangesloten bedrijven en instellingen via onder meer parkmanagement. Met ‘duurzaam’ in de bedrijfsnaam staat de stichting ondernemers bij die werk willen maken van klimaatadaptatie, energietransitie en bio­diversiteit. Of, zoals parkmanagers Karen Louwers en Ben van de Wijgert zeggen: “Neem initiatief! Begin er gewoon aan, en bedenk dat ook een kleine stap, een stap is.” Namens de Bedrijventerreinverenigingen Land van Cuijk en Noord-Limburg zegt parkmanager Karen Louwers: “Duurzaamheid is, overal waar wij komen, een onderwerp op de agenda. We hoeven maar terug te gaan naar het extreme weer in ons eigen land, afgelopen juli, om te ervaren dat de klimaatverandering ons allemaal raakt. Er ligt een rol voor ons om verduurzaming samen met de gemeenten in het gebied van de bedrijventerreinen toe te passen. Maar de gouden greep […]
oktober 25, 2021

DeGraeF: nieuwe krant voor Grave

DeGraeF is de naam van de nieuwe krant in de gemeente Grave, die tijdens het eerste weekeinde van september huis-aan-huis op de deurmat valt. Eens in de twee weken gaat ‘Dé Graafse Krant’ verschijnen bij zo’n 5500 huishoudens. Volgens uitgever Ron Bäumler gaat het om een ‘innovatieve, moderne krant’. Na uitgaven in de gemeenten Boxmeer, Cuijk en Sint-Anthonis is er nu dus ook in Grave een krant, gemaakt door zijn team. Een krant met het laatste nieuws, maar ook met achtergronden en interviews van diverse medewerkers en correspondenten uit de regio. Verder met columns van onder meer Karin Verhaak, Peter Linders, Ank Bannink en burgemeester Toon van Asseldonk. Uiteraard zijn er berichten over sport, politiek, cultuur en kunst, maar ook nieuwtjes en informatie van de ondernemers en hun bedrijven. Voorop staat dat DeGraeF een krant is waar inwoners hun informatie kunnen vinden over hun stad Grave én over de kerkdorpen […]
oktober 24, 2021

Foutje? Bedankt!

Wie een schadeclaim indient bij zijn verzekeraar, is verplicht de voor de beoordeling van de claim relevante informatie te verstrekken. Het kan gebeuren dat daarbij een foutje wordt gemaakt. Een kopie van het verkeerde bonnetje wordt overgelegd, een onjuist tijdstip wordt genoemd, de auto blijkt toch een schadeverleden te hebben waarvan de verzekerde niets wist. Soms nemen verzekeraars het standpunt in dat zij door het verstrekken van onjuiste informatie in een redelijk belang zijn geschaad en dat daarom de dekking is vervallen. Niet altijd is dat juist. In de eerste plaats kan de dekking alleen vervallen als dit in de polisvoorwaarden is opgenomen, hetgeen niet altijd het geval is. In de tweede plaats geldt dat als de juiste gegevens alsnog komen vast te staan, de verzekeraar door het verstrekken van onjuiste informatie niet is benadeeld. Wel mag hij de schade die hij door de verstrekking van onjuiste informatie lijdt in […]
oktober 21, 2021

Coronavragen op het werk

Het hybride werken, deels op de thuiswerkplek en deels op kantoor, leidt tot nieuwe vragen. Mag de werkgever vragen of de werknemer gevaccineerd is? De Autoriteit Persoonsgegevens is hier echter nogal vaag over. Zij vermeld op haar site dat het enkel is toegestaan als het vragen om de vaccinatiestatus een gerechtvaardigd doel dient. Tegelijkertijd geeft zij aan dat het nog onzeker is of gevaccineerde personen besmettelijk zijn. Deze stellingen lijken aanwijzingen dat medewerkers niet in iedere situatie verplicht kunnen worden de vaccinatievraag te beantwoorden. Mag een werknemer vervolgens ontslagen worden als hij zich niet aan de coronamaatregels van de werkgever houdt? Onder omstandigheden kan dit inderdaad tot ontslag leiden. Zo verloor een werknemer zijn baan, nadat hij met verkoudheidsklachten op zijn werk verscheen en weigerde gehoor te geven aan het verzoek om te vertrekken. Later bleek hij corona te hebben, maar toen weigerde hij excuses aan te bieden. De rechtbank […]