juli 2, 2019

met Ebben Bomen

Onze regio kent veel familiebedrijven; ondernemingen die vaak al van generatie op generatie zijn overgegaan. In ‘FamilieZaken’ belicht InZaken Land van Cuijk & Noord-Limburg de relatie tussen de verschillende gezinsleden in een bedrijf. In deze aflevering gaan we met Toon, Joep en Dirk Ebben in gesprek over karaktereigenschappen, manier van leiding geven en de verstandhouding tussen familieleden in een bedrijf dat maar liefst anderhalve eeuw bestaat. InZaken Samen met zijn vader Toon leidt Dirk Ebben Boomkwekerij Ebben. Zoon Dirk stapt in 2013 in de onderneming, die op dat moment honderd werknemers en 450 hectare areaal telt. De holding Ebben omvat naast de boomkwekerij ook de franchise-Intratuins in Malden, Elst en Nuenen en een hoveniersbedrijf. Deze worden geleid door de broer van Toon: Joep Ebben. Dirk Ebben is inmiddels voor vijf procent mede-eigenaar van het familiebedrijf. Wordt er thuis over zaken gepraat? Toon: “Beslist. Je wilt aftasten hoe de ander tegen […]
juli 2, 2019

Uitzender wil nu ook uitblinken in techniek

Het Venrayse uitzend- en detacheringsbureau N2People is succesvol met het uitzenden van tijdelijke medewerkers. Met de beide drijvende krachten achter de onderneming, samen goed voor ruim vier decennia ervaring in uitzendwerk, noemt N2People zijn benaderingswijze ‘Future at work’. Het bureau blinkt al jaren uit in het uitzenden en detacheren van vakmensen in automotive en logistiek. Daar komt steeds nadrukkelijker een derde loot bij: die van de techniek. Het team van de business unit Techniek. In het midden Jan van ‘t Hoog. Jan van ’t Hoog is sinds februari business unit manager techniek. Eerder was hij verantwoordelijk voor een technisch uitzendbureau in de scheepsbouw. Uiteindelijk kruiste het pad van N2People met dat van hem. “N2People heeft traditioneel een sterke focus op automotive en logistiek. We voegen daar nu de techniek-poot steeds duidelijker aan toe. Ook ‘technische’ klanten willen we net zo uitmuntend bedienen als we dat doen binnen onze andere disciplines. […]
juli 2, 2019

‘Heel bijzonder: een aanbesteding mét onderhandeling’

Van der Horst aannemers heeft ‘vindingrijk bouwen’ tot handelsmerk gemaakt. De Millse bouwer weet zich als geen ander te verplaatsten in de opdrachtgever en onderscheidt zich daarmee ook in complexe situaties. Want toegevoegde waarde uit zich mede in wat er vóór en na de werkelijke productie gebeurt. Dit bleek eens te meer in een project dat Van der Horst aannemers gaat uitvoeren voor de gemeente Arnhem: zwembad Valkenhuizen. Maar daarvoor moesten meerdere partijen eerst opnieuw aan de onderhandelingstafel… Bij de aanbesteding van zwembad Valkenhuizen, midden vorig jaar, stokten de laagste inschrijvingen ergens rond de elf, twaalf miljoen euro. Fors meer dan waarmee de gemeente Arnhem rekening had gehouden. Extra budget erbij, was politiek onmogelijk. De nieuwe wethouder, Jan van Dellen, afkomstig uit het bedrijfsleven, besloot te gaan praten met de overgebleven inschrijvers. Dat was nieuw voor de gemeente Arnhem. Ook voor de aannemers, overigens. Buitengewoon integer “Omdat de eerste aanbesteding […]
juli 2, 2019

Barbecueën is niet: ‘stokbrood met een sausje’

Je kunt Pleun van Bommel en partner Niels Kwist uit Sambeek geen groter plezier doen dan hun te vragen een barbecue te organiseren voor vrienden. Nog steeds. Maar intussen doen ze méér. Uit contacten met Pub Esser in Boxmeer kwam het verzoek om een barbecue te houden voor de Boxmeerse gemeenteraad. Diezelfde dag nog verzorgde het tweetal een barbecue op een bruiloft voor 180 gasten. Tegelijkertijd werd Taste of Smoke een heuse onderneming. “Bij ons draait alles om beleving en het totaalplaatje. Want barbecueën is niet: jezelf vol eten aan stokbrood met een sausje.” Naast particuliere opdrachtgevers wordt de zakelijke markt in snel tempo terrein voor Taste of Smoke, dat officieel van start ging in 2016. Naast beleving is simpelheid een motto. Veel chef-koks of pitmasters maken het vaak te moeilijk en ingewikkeld, vinden Pleun en Niels. “Wij laten zien dat iedereen prachtige smaken ook zelf thuis kan creëren. Wij […]
juli 2, 2019

‘Verder gaan dan de standaard’

Verder gaan dan de standaard, het motto van Aben Reclame. Net zoals het creëren van beleving. Sinds 2000. Wat begon als een eenmanszaak is uitgegroeid tot een onderneming met tien medewerkers en een half dozijn gespecialiseerde zzp’ers die bijspringen als dat nodig is. De mogelijkheden waarmee Aben een boodschap op een bijzondere manier uitdraagt, nemen nog altijd toe. Met de allerjongste laserapparatuur zet het Cuijkse signingbedrijf daarmee een nieuwe stap richting 3D. Reclame, presentatie en vormgeving. Het zijn de kernwoorden uit het takenpakket van Aben Reclame. Van een bescheiden naambordje tot de totale uitvoering van een huisstijl. Het aanbod is net zo breed als je bedenken kunt: vlaggen, vlaggenmasten, spandoeken en aluminium frames, bannersystemen, displays, tuin- en reclameborden, stoepborden en kliklijsten, bewegwijzeringsystemen, zuilen, autoreclame, carwrapping, gevelreclame, promotioneel en bedrijfstextiel, drukwerk, relatiegeschenken en gifts. Sinds enige tijd is er ook een groene lijn aan recyclebare producten en diverse items voor interieurs. […]
juli 2, 2019

Steengoed met Smits

Onze regio kent veel familiebedrijven; ondernemingen die vaak al van generatie op generatie zijn overgegaan. In ‘FamilieZaken’ belicht InZaken Land van Cuijk & Noord-Limburg de relatie tussen de verschillende gezinsleden in een bedrijf. In deze aflevering gaan we met Theo en Camiel Smits in gesprek over karaktereigenschappen, manier van leiding geven en de verstandhouding tussen familieleden in een bedrijf dat een geschiedenis heeft die maar liefst 171 jaar terugvoert: Steenhouwerij J.H. Smits & Zonen BV. Zware platen van hardsteen, graniet en marmer worden er al lang niet meer met hand verplaatst. Daar zijn heftrucks en volautomatische takels voor. Ouderwets handwerk heeft plaatsgemaakt voor computergestuurde frees- en zaagmachines. Maar steenhouwen blijft een ambacht. Bij Steenhouwerij J.H. Smits & Zonen al sinds 1848. Het Cuijkse familiebedrijf levert maatwerkproducten door heel Nederland voor in- of exterieur: werkbladen, wastafels, badkamers, haarden, vloeren, vensterbanken, dorpels en muurafdekkers. Afnemers zijn (interieur)bouwbedrijven, architecten, keukenbouwers en projectontwikkelaars. Wordt er […]
juli 2, 2019

Goede bereikbaarheid en zichtlocaties aan de Oeffeltseweg

Wilt u met u uw bedrijf uitbreiden en bent u op zoek naar een nieuwe locatie waar groeimogelijkheden en maatwerk vanzelfsprekend zijn? Met een zichtlocatie en unieke ligging dichtbij verschillende doorgaande wegen? Dan zijn er nog volop mogelijkheden op bedrijvenpark Laarakker in Haps. Op de strook aan de Oeffeltseweg zijn nog vijf tot zes kavels beschikbaar, variërend van 2.000 tot 5.000 m², waarbij de indeling nog grotendeels kan worden bepaald. De gemeente Cuijk heeft op diverse bedrijventerreinen nog plaats voor bedrijven die elders uit hun jasje dreigen te groeien. Bedrijvenpark Laarakker in Haps is er een van. Gelegen aan de snelweg A73, tussen Cuijk en Boxmeer, en de randweg (richting Uden) biedt dit bedrijvenpark volop kansen voor bedrijven van verschillende omvang. Zo zijn er aan de zuidkant van het terrein, aan de Oeffeltseweg, nog kavels ter grootte van 2.000 tot 5.000 m². “Deze zijn zeer geschikt voor bedrijven die niet […]
juli 2, 2019

Scheers Belastingadvies Financiering start of overname onderneming

Start u een onderneming of neemt u een onderneming over, maar is uw bank niet of slechts gedeeltelijk bereid te financieren? Dan zijn er wellicht familieleden en/of vrienden bereid en soms zelfs de verkoper. Fiscaal zijn er ook mogelijkheden om een start of overname makkelijker te financieren. Denk bij overname aan de mogelijkheid van geruisloze doorschuiving. De verkoper hoeft geen belasting te betalen over de stakingswinst en de koper kan een lagere prijs bedingen, omdat hij de belastingclaim van de verkoper overneemt. Maken partijen daar geen gebruik van, dan is de prijs hoger en is er ook meer financiering nodig. Als startende ondernemer kunt u willekeurig afschrijven op bedrijfsmiddelen. Normaal gesproken moet u jaarlijks hetzelfde percentage hanteren, maar bij willekeurige afschrijving mag u ook ineens honderd procent afschrijven. Dat is wel aan een maximumbedrag gebonden. Die extra afschrijving zorgt dat u in dat jaar minder belasting hoeft te betalen, waardoor […]
juli 2, 2019

Adverteren en recruitment

Het neerzetten van je werkgeversmerk en hoe een potentiële kandidaat hiermee omgaat, kwam in ons vorige artikel naar voren. Maar hoe ga je de kandidaat richting jouw website (restaurant) krijgen? Het gedachtegoed dat je even een vacature op een vacaturesite of LinkedIn plaatst, is enigszins achterhaald. Er staan momenteel zo’n 250.000 vacatures open, gemiddeld zo’n 24 procent meer dan in de eerste periode van 2018. Keuze genoeg dus! Hoe ga je nu de juiste kandidaat vinden en deze ook naar je website begeleiden? Even de opendeurpolitiek: frisse vacaturetekst, relevant toegevoegde waarde vertalen vanuit jouw bedrijf naar de kandidaat (what’s in it for me) en bidden voor resultaat…? Ja, bovenstaande kan en werkt zo nu en dan prima. Maar wat belangrijker is, is om te kijken waar je doelgroep zich bevindt. Dan krijg je een indruk wanneer en vooral waar (lees: welke sites, hoe laat, welke dag) je moet adverteren. Men […]