Wux, het Cuijkse full service-internetbureau, verzorgt projecten van a tot z: van advies tot zoekmachine-optimalisatie. Wux maakt avonturen in het digitale landschap beter en mooier, maar vooral: rendabeler en economischer. Een door Wux gemaakte website is nooit ‘zomaar’ een site. Er zit een doordacht traject achter. Een nieuw voorbeeld uit Wux’ rugzak is de volledig nieuwe website van het Boxmeerse internationaal georiënteerde Globemilk. De site is sinds dit najaar actief. Globemilk wordt in 2007 opgericht door René van der Vleuten, die tot dan als melkveehouder roomijs levert onder de naam Zuivelboerderij De Rômkan. In 2009 wordt de huidige fabriek in Boxmeer gebouwd en gaat Globemilk naast ijs en room ook houdbare melkproducten produceren. Globemilk groeit uit tot een internationaal merk, gespecialiseerd in houdbare zuivel. Van melk tot ijskoffie en van plantaardig tot chocolademelk. Men levert onder meer aan China en het Midden-Oosten. Nog altijd groeit de Globemilk-familie. Medewerkers wonen veelal […]

Hofmans at Home en ViaSana hebben een gezamenlijk verleden dat terugvoert tot de begintijd van de Millse kliniek. ViaSana werkt graag samen met regionale partners en dat bleek ook weer tijdens de recente renovatie van de operatiekamers. Die werd door Hofmans at Home samen met andere partners uit de regio in zeer korte tijd aangepakt. In het verleden verzorgde Hofmans at Home ook al eens de stoffering van andere ruimtes in de kliniek. Jos Diks is binnen Kliniek ViaSana verantwoordelijk voor de planning en bewaking van het onderhoud van alle gebouw­gebonden installaties en medische apparatuur: van airco’s tot verwarming en van bloeddrukmeter tot MRI. “We werken graag met regionale partners; met sommige zijn er al banden sinds onze eerste operatiekamer in bedrijf werd gesteld”, vertelt hij. “Het voordeel van bekende partijen is dat je kunt lezen en schrijven met elkaar. Hofmans at Home weet dat werk aan de operatiekamers buiten […]

Met zo’n dertien jaar ervaring in de uitzendbranche en de inzet van internationale vakkrachten, beschikt N2 People over een groot Europees netwerk met eigen kantoren in meerdere EU-landen. Diversiteit zit het kantoor in het DNA. Niet alleen op de werkvloer, maar ook op het hoofdkantoor werkt men samen met meerdere nationaliteiten. In de recruitering, ‘aan de voorkant’, steekt N2 People traditiegetrouw bovengemiddeld veel tijd. De eerder dit jaar opgerichte opleidingsfaciliteit Training Academy Uden speelt hier een belangrijke rol in. N2 People streeft duurzame groei na, waarbij de mens – en vooral de ontwikkeling ervan – centraal staat. Men wil niet alleen de vakkrachten op de werkvloer, maar ook de eigen organisatie zo happy mogelijk maken. De menselijke maat is belangrijk, zo niet leidend, voor N2 People, dat momenteel zo’n zeshonderd vakkrachten aan het werk heeft, ondergebracht in drie disciplines: Logistiek-Productie, Automotive en Techniek. Training Academy Uden (TAU) zet zich in […]

Hij is blij met de rol die de nieuwe gemeente Land van Cuijk nadrukkelijk op zich neemt als het gaat om het innemen van een sterkere positie in de regio. Wethouder Maarten Jilisen is ervan overtuigd dat de herindeling gaat brengen wat ‘we’ ervan hoopten of verwachtten: een betere positie en een duidelijkere stem dan voorheen in verschillende overleggen. Met alle kansen van dien om daar economisch garen bij te spinnen. “Er wordt sterk naar ons gekeken, we hebben meer invloed.” De nieuwe gemeente Door de samenvoeging is de gemeente zelf een van de grootste werkgevers van het Land van Cuijk, met 800 werknemers en een begroting van 300 miljoen.” De wethouder geeft aan: “We werken continu aan verbetering van de dienstverlening. Volgend jaar gaat de Omgevingswet in en daar bereiden we ons intensief op voor. We willen geen nieuwe vertragingen, want daar zijn ondernemers – terecht – bevreesd voor. […]

Terwijl de vraag vanuit de particuliere markt voor zonnepanelen is afgenomen (door de onzekerheid van de salderingsregeling), deert dit de zakelijke markt allerminst. Sterker, mede dankzij gunstige subsidie­regelingen loont het laten installeren van zonnepanelen meer dan ooit. De terugverdientijd is indrukwekkend: twee jaar is eerder regel dan uitzondering. Sunprofs is een gevestigde naam in de zonnepanelenbranche. Voor eigenaar Joost Cornelissen, die een jarenlange ervaring in het bedrijfsleven koppelt aan interesse in duurzaamheid, was het starten van een onderneming in zonne­panelen een logische keuze. Sinds 2012 realiseert zijn Oploose onderneming zonnepaneelinstallaties voor zowel zakelijke als particuliere opdrachtgevers. Positief verrast De terughoudendheid bij particulieren komt momenteel door onduidelijke voorwaarden van de overheid. Een houding die zomaar weer kan omslaan, stelt Noud van der Stoel, commercieel projectmanager bij Sunprofs. “Zakelijke klanten hebben daar geen last van: er wordt hier immers hoofdzakelijk economisch beredeneerd, met minder twijfel en onderbuikgevoel. Wel zien we ook bij […]