januari 6, 2026

Hoe nu verder …

Het einde van een jaar nodigt altijd uit tot reflectie. Niet alleen op de cijfers, de projecten en de successen, maar ook op de koers die we varen als ondernemers in een land dat haast dagelijks lijkt te veranderen. En juist in die beweging, die soms wat onrustig aanvoelt, rijst de vraag: hoe nu verder? Inmiddels is er al genoeg over gesproken, maar ik wil toch nog graag even kwijt dat wij heel trots zijn op het behalen van beide prijzen tijdens de Ondernemersprijs Land van Cuijk én van het Financieele Dagblad, voor twee bedrijven die de Gazelle Award hebben mogen ontvangen, omdat we nog steeds tot de snelstgroeiende bedrijven van Nederland behoren. Dat is niet alleen een erkenning, maar vooral een bevestiging dat hard werken, samenwerken en blijven geloven in je missie nog altijd lonen. Recentelijk heb ik weer wat van de wereld mogen zien en mij verdiept in […]
januari 6, 2026

De drie echte knopen

Bedrijfsopvolging in het MKB is geen chaos, maar een kansrijk nieuw hoofdstuk. Natuurlijk voelt het soms als een kluwen touw: er zijn veel belangen, emoties en praktische zaken. Toch blijkt dat er in chaos niet meer dan drie echte knopen zijn* en die zijn vaak goed los te maken. De rest is verstrengeling. De eerste knoop is operationeel: hoe zorg je dat het bedrijf soepel blijft draaien tijdens de overdracht? Met een goed plan voor personeel, klanten en contracten blijft de continuïteit gewaarborgd. De tweede knoop is strategisch: welke koers kiest de nieuwe generatie of opvolger? Dit is hét moment om frisse ideeën te koppelen aan bewezen ervaring. De derde knoop is relationeel: het samenspel tussen opvolger, medewerkers en externe partners. Hier speelt bijvoorbeeld ook de accountmanager van de bank een rol, die kan helpen bij financiering, risico’s in kaart brengen en het bouwen van bruggen tussen oud en nieuw. Wie in […]
januari 6, 2026

Nieuwe meerjarenvisie Visit Land van Cuijk in de maak

Visit Land van Cuijk heeft in mei 2021, toen nog als Regionaal Bureau voor Toerisme Land van Cuijk, een meerjarenvisie voor de periode van 2022 tot 2025 opgesteld. Het bureau vindt het verstandig om de plannen en ideeën van toen opnieuw tegen het licht te houden. Zo is het document geschreven in coronatijd, in een periode waarin er nog veel onzekerheid was over het effect van de wereldwijde virusuitbraak op het toeristische bezoek aan het Land van Cuijk. “We weten nu dat dat effect positiever is geweest dan verwacht: Nederlandse vakantiegangers zijn hun eigen land gaan (her)ontdekken en bezoeken vaker de tot dan onbekende(re) regio’s, zoals het Land van Cuijk”, aldus Visit Land van Cuijk. “We zien bovendien dat wensen en behoeften van vakantiegangers in de afgelopen jaren zijn veranderd. Alle reden dus voor een nieuw meerjarenperspectief. Welke ontwikkelingen zijn/worden relevant in de komende drie jaar, wat betekent dat voor […]
januari 6, 2026

Inclusief ondernemen en duurzame voordelen

In de huidige samenleving neemt het belang van inclusief ondernemen sterk toe. Het draagt niet alleen bij aan meer rechtvaardigheid en gelijke kansen, maar kan tevens een significante positieve impact hebben op de algemene bedrijfsresultaten. Bovendien levert een inclusieve benadering substantiële duurzaamheidsvoordelen op. Inclusief ondernemen is daarmee geen trendbegrip, maar een essentiële voorwaarde voor toekomstbestendig ondernemerschap. De bekende uitspraak ‘alleen ga je sneller, samen kom je verder’ mag dan cliché klinken, maar is niet zonder grond. Door bewust om te gaan met taalgebruik, actief vooroordelen te vermijden en te investeren in professionele en respectvolle werkrelaties, ontstaat een werkomgeving die zowel rechtvaardiger als productiever is. Daarnaast versterken inclusief en duurzaam ondernemen elkaar. Een inclusieve organisatie draagt direct bij aan bredere duurzaamheidsdoelstellingen en positioneert zich als een verantwoordelijke, vooruitstrevende speler binnen de markt. Hiermee wordt niet alleen maatschappelijke waarde gecreëerd, maar ook de basis gelegd voor lang­durige zakelijke continuïteit. Randy van Tienen […]
januari 6, 2026

Impuls voor economie en natuur door Regio Deal

Afgelopen november is Regio Deal ’t Goeie leven in Noordoost-Brabant officieel van start gegaan. In deze deal investeert het Rijk € 25 miljoen in brede welvaart in de regio. Daar doen regiopartijen nog eens € 45 miljoen bovenop. De komende vier jaar bouwen Rijk en regio samen aan een toekomstbestendige economie, sterke gemeenschappen, een veerkrachtige arbeidsmarkt en een duurzame inrichting van de leefomgeving in Noordoost-Brabant. Voor de gemeente Land van Cuijk betekent dat een impuls aan natuur en economie. Gemeenten, waterschappen, bedrijven, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties, inwoners en andere ‘streek­holders’ bundelen de krachten om ’t Goeie leven – de regionale inkleuring van ‘brede welvaart’ – in de regio Noordoost-Brabant verder te versterken. Marieke Moorman, voorzitter Regio Deal ’t Goeie leven: “Ik geloof in de kracht van samen, en ben trots dat we met deze Regio Deal de kansen, welzijn en welvaart voor onze inwoners én ondernemers kunnen versterken. De energie en samenwerking in onze […]
januari 6, 2026

De wereld trilt, jongeren zoeken balans

December is traditioneel de maand van lichtjes, stilte en bezinning. Juist daarom valt het extra op hoe weinig rust onze jongeren tegenwoordig krijgen. Niet omdat ‘vroeger alles beter was’ – die valkuil moeten we vermijden – maar het klopt wel dat vroeger veel overzichtelijker voelde. De naoorlogse generatie groeide op in een wereld zonder voortdurende digitale prikkels, zonder de druk om altijd zichtbaar, leuk en succesvol te zijn. De maatschappij was zeker niet probleemloos, maar de ruis was minder. Jongeren vandaag bewegen zich door een landschap dat nooit ophoudt te trillen: sociale media die verwachtingen opstuwen, fakenieuws dat het vertrouwen ondermijnt, een wereldpolitiek klimaat dat soms meer op een storm lijkt dan op een horizon. Daarbij komt nog de druk om te presteren, om op jonge leeftijd al hún plek te vinden in studie, werk en samenleving. Het is dan ook geen wonder dat burn-outs steeds vaker voorkomen onder twintigers […]