januari 6, 2026

Verzekeren: uiteindelijk gaat het om je bedrijfs­continuïteit

www.veldsink.nl Veldsink Land van Cuijk Veldsink Land van Cuijk maakte de afgelopen jaren een sterke groei door binnen de zakelijke markt op gebied van verzekeren en advisering in risicobeheer. De gedeelde toekomstvisie met Veldsink Gennep maakt het werkgebied niet alleen geografisch groter; de samenwerking betekent ook een belangrijke opschaling in kritische grootte van het kantoor. Dat heeft geleid tot een uitgebalanceerd team van adviseurs waarbij uiteindelijk de klant de vruchten plukt van een grotere organisatie. Het belang van het juiste verzekerings­advies is onmiskenbaar. Welke risico’s kun je als bedrijf zelf dragen, welke risico’s kun je beperken of zelfs uitsluiten en welke risico’s verleg je naar een verzekeraar? Dit keer aandacht voor de rol van de risicodeskundige van de verzekeraar. Roze én donkergrijze bril Volgens Bart Siroen, vestigingsmanager en zakelijke adviseur bij Veldsink Land van Cuijk, is de interactie tussen intermediair en verzekeraar belangrijk. “Wij komen bij zakelijke klanten en bespreken […]
januari 6, 2026

‘Investeren dáár waar de kansen liggen’

Rob Simons directeur Region Vastgoedontwikkeling www.regionvastgoedontwikkeling.nl Region Vastgoedontwikkeling heeft een nieuwe directeur. Rob Simons gaat een aandeel nemen in het ontwikkelen van vastgoed in de regio Land van Cuijk en omliggende gemeenten. Met een integrale benadering, waarbij wonen, werken en recreëren op een verantwoorde manier worden gecombineerd. Region Vastgoedontwikkeling streeft naar duurzame gebiedsontwikkelingen die een langdurige bijdrage leveren aan de regio. “Het is een feit dat er voor 33 kernen gebouwd moet worden. Dat haalt doorgaans ook weer andere voorzieningen binnen. Aan die vraag willen wij meewerken en er ook nog eens snelheid in brengen.” Met de komst van Rob Simons geeft Region Vastgoedontwikkeling invulling aan de wens voor een directeur die zich fulltime kan inzetten, acquisitie kan voeren en projecten draaien om de vastgoed­opgave nu echt gedegen aan te gaan pakken. “We willen investeren dáár waar de kansen liggen. Openstaan om gesprekken te voeren en te zien of we […]
januari 6, 2026

Van verhaal naar verbinding

“InZaken draait vanaf het begin om waardevolle relaties” Zichtbaarheid én verbinding – daarvoor zorgt deze nieuwe kans met InZaken. “Het idee is simpel: zowel start-ups, zzp’ers als gevestigde bedrijven krijgen de kans om hun verhaal te delen in het magazine, op social media en via inzaken.nl. Je krijgt de kans om je te presenteren aan heel ondernemend Land van Cuijk en Noord-Limburg. InZaken is uitgegroeid tot een echt kennisplatform. Naast zichtbaarheid profiteer je ook van alle informatie en connecties die er al zijn.” Verbinden InZaken is het grootste ondernemers- en kennisplatform van de regio. Het magazine valt al ruim tien jaar ieder kwartaal op de mat bij zesduizend lezers. Velen van hen zijn betrokken en volgen InZaken ook digitaal. Vanuit die betrokkenheid zijn in de loop der jaren mooie samenwerkingen ontstaan. Hermens vertelt enthousiast: “Neem Juul Schelbergen van JS Sustainable Consultancy. Hij presenteerde zijn start-up – waarmee hij ondernemers ondersteunt […]
januari 6, 2026

Kruisbestuiving kan agri-food community helpen formeren

www.weilandvancuijk.nl WEI Land van Cuijk Ondernemen, inspireren en verbinden. WEI Land van Cuijk wil de agri-foodsector in het Land van Cuijk samenbrengen. En dat doel wordt letterlijk genomen, want als je uiteenlopende spelers uit deze sector fysiek bij elkaar brengt, ontstaat er vanzelf een kruisbestuiving, is de gedachte. Door kantoor- en vergaderruimtes te verhuren, en flexwerkplekken, wil WEI Land van Cuijk partijen met elkaar in gesprek brengen, ideeën en visies laten uitwisselen. Zo zou een heuse agri-food community kunnen ontstaan. De initiatiefnemers achter WEI Land van Cuijk zijn Nard van den Berg, Joost Pennings, Martien Rongen. Laatstgenoemde won in 2023 de Ondernemersprijs Land van Cuijk & Noord-Limburg. WEI Land van Cuijk kocht in 2023 aan de Cuijkse Grotestraat de voormalige huisartswoning uit 1884, die in 1951 werd nagelaten aan de paters Oblaten van Maria, die er in twee perioden verbleven. Tussendoor was het een opvanghuis voor vrouwen. Later kwam het […]
januari 6, 2026

‘De prijs moet goed zijn, maar je wint ’t op service’

www.vankeijsteren.com Van Keijsteren De Beugense groothandel Van Keijsteren biedt een combinatie van uiteenlopende disciplines. Het maakt het bedrijf uniek in Nederland. Het assortiment is er zowel voor de professional als de doe-het-zelver. Zowel bedrijven als particulieren komen bij Van Keijsteren voor kwalitatief goede producten. De groothandel beschikt over eigen transport binnen de regio, daarbuiten verzendt men met externe transporteurs. Het werkgebied ligt grofweg tussen Nijmegen en Venray. Daarnaast is er sinds enige tijd de webshop, met inmiddels meer dan 40.000 verschillende artikelen. Een nadere kennismaking. Handelsonderneming Van Keijsteren werd opgericht in 1990 door Henk en Loes van Keijsteren. Het was een kleinschalige winkel in producten, veelal gericht op de agrarische sector. In 2011 nam Peter van Keijsteren het bedrijf van zijn ouders over en zette een blijvende groei in. Van Keijsteren telt inmiddels maar liefst 3.000 vierkante meter winkeloppervlakte op een (buiten)terrein van in totaal 10.000 vierkante meter. Van Keijsteren […]
januari 6, 2026

‘Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’

www.modubo.nl Modubo biedt innovatieve bouwoplossingen, want: Het is 2000 als Twan Wijnhoven met compagnon Harm Laarakkers Aannemersbedrijf Laarakkers & Wijnhoven start. “Op een carnavalmaandag raakten we aan de bar met elkaar aan de praat. De volgende dag al maakten we serieuze plannen. Harm had 3500 gulden aan gereedschappen, ik helemaal niets, dus ik stortte eenzelfde bedrag op de bank. De Opel Kadett van Harm was onze eerste ‘bus’”, herinnert Twan Wijnhoven, de huidige directeur, zich. Het was de aftrap van wat nu Modubo is: een bouwbedrijf dat met een unieke combinatie van modulaire systeembouw en traditionele bouwmethoden een bijdrage wil leveren aan de duurzame transformatie van de gebouwde en nog te bouwen omgeving. Na zes jaar kwam de eerste werknemer in dienst en vanaf dat moment zette de personeelsgroei gestaag door, ook tijdens de eerste jaren van de wereldwijde crisis, aan het begin van het vorige decennium. In 2020 nam […]
januari 6, 2026

2026 is het jaar waarin u als ondernemer écht moet schakelen

Het nieuwe jaar voelt vaak als een frisse start. U slaat de agenda open, maakt plannen en scherpt de koers van uw onderneming aan. Maar per 1 januari 2026 komt daar een extra uitdaging bij, want het arbeidsrecht verandert op meerdere punten tegelijk. En dat raakt vrijwel iedere werkgever. Zo stijgt het minimumuurloon naar €14,71. Een bedrag dat misschien overzichtelijk lijkt, maar dat in de praktijk stevig kan doorwerken in uw totale loonkosten, zeker wanneer andere functies in de loonschaal mee omhoog bewegen. Het is verstandig om dit nu al in uw begroting te verwerken. Daarnaast worden uitzendkrachten voortaan gelijk behandeld qua arbeidsvoorwaarden. Dat betekent niet alleen meer transparantie, maar voor veel werkgevers ook hogere kosten en minder flexibiliteit. Het dwingt u om beter na te denken. Kiest u in 2026 nog voor tijdelijke ondersteuning, of investeert u in vaste medewerkers voor de langere termijn? De kosten zijn daarin gelijk. […]
januari 6, 2026

Wat gaat voor? Statuten of een levenstestament?

Het levenstestament wordt (terecht) steeds populairder in Nederland. Ook voor ondernemers is het belangrijk om vast te leggen wie de zaken mag regelen als je dat zelf niet meer kan. Zowel op persoonlijk vlak als in de onderneming. Ondernemers moeten daarbij wel in de gaten houden dat zij soms op andere plekken ook hebben vastgelegd wie zakelijke beslissingen mag nemen als de ondernemer dat zelf niet kan. Bij de rechter speelde onlangs het volgende: een bestuurder van een groot bedrijf had ooit in een levenstestament zijn echtgenote benoemd om zijn zaken te regelen. Hierna kreeg hij een agressieve vorm van Alzheimer. De echtgenote ging zich vervolgens intensief bemoeien met de onderneming. Zo intensief dat ze de andere partijen niet informeerde en eigenmachtig allerlei beslissingen nam. Zonder succes helaas, de resultaten liepen achteruit en er werd geen dividend uitgekeerd. De aandeelhouders verzochten de echtgenote om informatie en betrokken te worden. De […]
januari 6, 2026

Ambachtelijke technieken gepaard aan kennis van nu

www.claassenbouw.nl Hofmans at Work: Claassen Bouw Claassen Bouw is een familiebedrijf. Men kiest voor een persoonlijke aanpak, wat de onderneming als geen ander in staat stelt om flexibel in te spelen op de wensen van opdrachtgevers. Daarbij worden gevestigde en nieuwe technieken moeiteloos aanvullend ingezet. “Onze uitdaging is om, wanneer het gebouw erom vraagt, ambachtelijke technieken te gebruiken met de middelen en de kennis van nu, om zo een optimaal resultaat te bereiken.” Claassen Bouw werd begin jaren negentig door Bert Claassen opgericht in Beers. Zoon Paul kwam tien jaar geleden in de onderneming, zijn broer René stapte wat later in. Beiden zijn inmiddels directeur. Een jaar geleden verhuisde het bedrijf naar een bedrijfslocatie aan de Molenstraat, luttele honderden meters verderop. De oude locatie is overigens aangehouden. “De extra ruimte was heel wenselijk. We groeiden gestaag, zowel op kantoor als in het werkveld. Dat is ook precies wat we willen, […]