december 14, 2023

Help! Personeelstekort

In vele branches en sectoren heerst grote krapte op de arbeidsmarkt. Personeelstekorten zijn aan de orde van de dag en dit kan de bedrijfsvoering ernstig belemmeren. Hoe voorkomt u personeelstekorten? Naast het adequaat werven van nieuw personeel, draagt ook het behoud van uw huidige personeel bij aan het voorkomen van tekorten. Dit zit hem natuurlijk met name in de tevredenheid en betrokkenheid van uw personeel, het bieden van goede arbeidsvoorwaarden, et cetera. Toch zijn er ook juridische mogelijkheden om te voorkomen dat personeel wegloopt. Zo kunt u bijvoorbeeld concurrentie- en relatiebedingen inbouwen in de arbeidsovereenkomsten met uw personeel. Dit zal hen verbieden om respectievelijk voor concurrenten of relaties van uw bedrijf te gaan werken. Zo kan voorkomen worden dat personeel overstapt. Let op: een concurrentie- of relatiebeding moet voldoende duidelijk aangeven voor welke concurrenten/relaties het verbod geldt. Het benoemen van concrete concurrenten/relaties is niet altijd nodig, vaak kan bijvoorbeeld ook […]
december 14, 2023

Na spaargeld nu ook out of the box gaan denken voor uw vastgoed?

Het zal u niet ontgaan zijn dat er een tekort is aan woningen in ons land. Een van de gedachtes die de overheid heeft om dit woningtekort op te lossen is door het verhuren van woningen onaantrekkelijker te maken. Naast de reeds gerealiseerde verhoging van de overdrachtsbelasting als iemand zelf niet in een woning gaat wonen naar 10,4 %, is de overheid van plan om binnenkort het bezit van een woning of appartement voor de verhuur zwaarder te belasten als onderdeel van uw vermogen in Box III. Enige tijd geleden heb ik in deze column verteld over de zogeheten Spaargeld bv. In een dergelijke bv wordt uw spaargeld ondergebracht waarbij daarna belasting geheven wordt over het daadwerkelijk gerealiseerde rendement, en niet over een door de fiscus bedacht rendement. Dat heeft als voordeel dat als u onverhoopt een jaar geen rendement heeft, u dat jaar met de bv ook geen belasting […]
december 14, 2023

‘Wij werken graag met regionale partners’

Hofmans at Home en ViaSana hebben een gezamenlijk verleden dat terugvoert tot de begintijd van de Millse kliniek. ViaSana werkt graag samen met regionale partners en dat bleek ook weer tijdens de recente renovatie van de operatiekamers. Die werd door Hofmans at Home samen met andere partners uit de regio in zeer korte tijd aangepakt. In het verleden verzorgde Hofmans at Home ook al eens de stoffering van andere ruimtes in de kliniek. Jos Diks is binnen Kliniek ViaSana verantwoordelijk voor de planning en bewaking van het onderhoud van alle gebouw­gebonden installaties en medische apparatuur: van airco’s tot verwarming en van bloeddrukmeter tot MRI. “We werken graag met regionale partners; met sommige zijn er al banden sinds onze eerste operatiekamer in bedrijf werd gesteld”, vertelt hij. “Het voordeel van bekende partijen is dat je kunt lezen en schrijven met elkaar. Hofmans at Home weet dat werk aan de operatiekamers buiten […]
december 14, 2023

Onderdeel van een ‘grotere’ missie: een nieuw bestaan

Met zo’n dertien jaar ervaring in de uitzendbranche en de inzet van internationale vakkrachten, beschikt N2 People over een groot Europees netwerk met eigen kantoren in meerdere EU-landen. Diversiteit zit het kantoor in het DNA. Niet alleen op de werkvloer, maar ook op het hoofdkantoor werkt men samen met meerdere nationaliteiten. In de recruitering, ‘aan de voorkant’, steekt N2 People traditiegetrouw bovengemiddeld veel tijd. De eerder dit jaar opgerichte opleidingsfaciliteit Training Academy Uden speelt hier een belangrijke rol in. N2 People streeft duurzame groei na, waarbij de mens – en vooral de ontwikkeling ervan – centraal staat. Men wil niet alleen de vakkrachten op de werkvloer, maar ook de eigen organisatie zo happy mogelijk maken. De menselijke maat is belangrijk, zo niet leidend, voor N2 People, dat momenteel zo’n zeshonderd vakkrachten aan het werk heeft, ondergebracht in drie disciplines: Logistiek-Productie, Automotive en Techniek. Training Academy Uden (TAU) zet zich in […]
december 14, 2023

‘Super­enthousiast over teambuilding op onze boerderij’

Van Thiel Melkvee uit Velp heeft sinds najaar 2023 een tweede bedrijfstak. Met het FarmFun concept organiseren ze teambuildingactiviteiten op het boerenerf, in de stal en in de wei. Een tweede verdienmodel dat een geweldige verbinding met burgers oplevert. Hun missie: kuddegevoel van teams versterken.   De broers Marijn en Pascal van Thiel en hun partners Esther en Lieke zijn vol enthousiasme gestart met uitdagende activiteiten in competitie­verband naast hun melkveebedrijf. Het zaadje van FarmFun werd in 2013 geplant op de boerderij van Patrick Weltjens en Caroline Van Dijck in het Belgische Bocholt. Ze stampten loeileuke belevenisprogramma’s uit hun weidegrond en krijgen al jaren bedrijven en groepen over de stalvloer. De vraag naar teamevents op hun boeren­buiten kwam uit steeds verdere hoek en dus breidde het concept uit. Nu zijn er zeven FarmFun boerderijen in België en vanaf september 2023 is de eerste FarmFun in Nederland geopend in Velp, Noord-Brabant. […]
december 14, 2023

Land van Cuijk krijgt steeds meer invloed in de regio

Hij is blij met de rol die de nieuwe gemeente Land van Cuijk nadrukkelijk op zich neemt als het gaat om het innemen van een sterkere positie in de regio. Wethouder Maarten Jilisen is ervan overtuigd dat de herindeling gaat brengen wat ‘we’ ervan hoopten of verwachtten: een betere positie en een duidelijkere stem dan voorheen in verschillende overleggen. Met alle kansen van dien om daar economisch garen bij te spinnen. “Er wordt sterk naar ons gekeken, we hebben meer invloed.” De nieuwe gemeente Door de samenvoeging is de gemeente zelf een van de grootste werkgevers van het Land van Cuijk, met 800 werknemers en een begroting van 300 miljoen.” De wethouder geeft aan: “We werken continu aan verbetering van de dienstverlening. Volgend jaar gaat de Omgevingswet in en daar bereiden we ons intensief op voor. We willen geen nieuwe vertragingen, want daar zijn ondernemers – terecht – bevreesd voor. […]
december 14, 2023

Zonnepanelen nu in twee jaar terugverdiend

Terwijl de vraag vanuit de particuliere markt voor zonnepanelen is afgenomen (door de onzekerheid van de salderingsregeling), deert dit de zakelijke markt allerminst. Sterker, mede dankzij gunstige subsidie­regelingen loont het laten installeren van zonnepanelen meer dan ooit. De terugverdientijd is indrukwekkend: twee jaar is eerder regel dan uitzondering. Sunprofs is een gevestigde naam in de zonnepanelenbranche. Voor eigenaar Joost Cornelissen, die een jarenlange ervaring in het bedrijfsleven koppelt aan interesse in duurzaamheid, was het starten van een onderneming in zonne­panelen een logische keuze. Sinds 2012 realiseert zijn Oploose onderneming zonnepaneelinstallaties voor zowel zakelijke als particuliere opdrachtgevers. Positief verrast De terughoudendheid bij particulieren komt momenteel door onduidelijke voorwaarden van de overheid. Een houding die zomaar weer kan omslaan, stelt Noud van der Stoel, commercieel projectmanager bij Sunprofs. “Zakelijke klanten hebben daar geen last van: er wordt hier immers hoofdzakelijk economisch beredeneerd, met minder twijfel en onderbuikgevoel. Wel zien we ook bij […]
december 14, 2023

In de prijzen…

Donderdag 23 november jl. hebben wij voor het vijfde jaar op rij met onze automotive activiteiten in het Theater van Amsterdam ‘de Financieel Dagblad Gazelle Award’ in ontvangst mogen nemen omdat we weer een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland waren. Het was een middag vol spanning en opwinding. Uiteindelijk waren we van de bijna duizend genomineerde bedrijven in de hoogste categorie nummer 8 van Brabant, Limburg en Gelderland. Hartstikke trots zijn we op deze erkenning voor ons harde werk in Boxmeer, Dieren en Tiel. Deze award is niet alleen weer een mijlpaal voor ons als familiebedrijf, maar net zo goed voor onze medewerkers. Zonder hun toewijding en teamgeest was dit ons alleen niet gelukt. Onze focus ligt altijd op het overtreffen van de verwachtingen van onze leveranciers en klanten. Deze award is het bewijs dat we sinds onze start in 2015 op de juiste weg zijn en dat […]
december 14, 2023

Persoonlijk contact vinden we allebei heel belangrijk

Wat begon als een kleinschalig tandtechnisch laboratorium groeide uit tot een lab met twee tandartspraktijken. Deenen Mondzorg & Tandtechniek uit Gennep verbreedt en groeit. Maar niet te veel, is de ambitie van ondernemer Richard Deenen. ‘Kwaliteit en persoonlijk contact staan bij ons voorop.’ François Rutten, adviseur MKB bij Rabobank, hielp Richard met de financiering van een nieuw, duurzaam bedrijfspand. Wie de locatie van Deenen Mondzorg & Tandtechniek binnenloopt, lijkt een doorsnee tandartspraktijk te betreden. Toch ziet de eerste verdieping er heel anders uit: daar werken tandtechniekers aan kronen, bruggen, facings en protheses, bedoeld voor tandartspraktijken in de regio. ‘En voor onze eigen praktijken in Gennep en Groesbeek. Wij kiezen heel bewust voor kwaliteit. In ons vakgebied is een trend gaande: je ziet steeds meer grote concerns. Die zijn niet alleen minder persoonlijk, maar gaan vaak ook voor goedkope producten uit het buitenland. Wij zwemmen dus tegen die stroom in.’ Zekerheid […]