Het maken van keuzes in een arbeidsconflict is vaak lastig. Het opleggen van sancties schijnt nogal een moeilijk punt te zijn. En wanneer is de dossiervorming eigenlijk passend en voldoende? Deze vragen laten zich lastig beantwoorden. Het antwoord is afhankelijk van alle omstandigheden van het geval. Ook speelt de recente maatschappelijke opvatting over grensoverschrijdend gedrag een rol. Bij de rechtbank Rotterdam speelde een zaak waar bij de werkgever één melding was binnengekomen over autoritair handelen en seksueel grensoverschrijdend gedrag van een werknemer. De werkgever sprak met andere medewerkers. Er werd verklaard dat de collega opmerkingen plaatste zoals: ‘Loop jij maar voorop want dan heb ik een mooi uitzicht’ en ‘Ben je iemand die in bed op je rug ligt of zit je bovenop?’ Ook had hij gezegd ‘dat hij geen seks met haar zou durven te hebben omdat hij bang was dat ze zou breken’. De werknemer erkent dat hij […]

De zomer is begonnen. Mede door de zon bruist het leven extra. Nog ff de tanden op elkaar voordat we weer aan een welverdiende vakantie beginnen. Ik mag pas weg nadat Daags na de Tour in Boxmeer er weer opzit. Inmiddels mag ik al weer tien jaar aan de knoppen draaien. Ondanks dat het mij de tijd eigenlijk ontbreekt en ik geen echte wielerliefhebber ben, vind ik het altijd leuk om te doen. Omdat dit een compleet andere wereld voor me is, of misschien moet ik zeggen ‘was’, leer ik er veel van. Met mijn eigenwijze kijk en zonder enige ervaring hebben we ook interessante discussies over waarom iets gedaan werd en het altijd al zo gedaan was. De veiligheid loopt als een rode draad door de hele organisatie heen. Omdat dit het belangrijkste issue is, hebben we van de gemeente de hulp gekregen van een professionele veiligheidscoördinator. In beginsel […]

AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST OF STATUTEN Regelmatig richt ik besloten vennootschappen op, waarin mensen gaan samenwerken. Zo had ik onlangs een oprichting van een bv waarin twee installateurs van zonnepanelen gingen samenwerken. Eerder hadden de cliënten hun samenwerking in een vennootschap onder firma geregeld met een vennootschapsovereenkomst. Nu werd de overstap naar een bv gemaakt. Bij de oprichting van een bv worden er altijd statuten opgesteld met daarin de vastlegging van de onderlinge afspraken tussen de bij de vennootschap betrokken partijen, zoals bestuurders, aandeelhouders en bijvoorbeeld commissarissen. Ik vraag cliënten of er daarnaast ook nagedacht is over een aandeelhoudersovereenkomst, waarin zaken als arbeidsongeschiktheid, vakantiedagen, opheffing, non-concurrentie en intellectuele eigendom worden vastgelegd. Meestal geven cliënten dan aan dat ze dat op zich een logisch idee vinden, immers in hun vennootschapsovereenkomst hadden ze dat soort zaken ook geregeld. Vervolgens vragen ze mij of dit niet ook in de statuten kan worden opgenomen. Dit kan, maar […]

“Het is ongelofelijk”, zei een vriend van me laatst, “ik vraag om een beschrijving van mijn industrie inclusief trends, uitdagingen en kansen met bronvermeldingen. En er komt een heel goede analyse uit. Zo worden we als mensen straks nog overbodig.” “Zo’n vaart zal het niet lopen”, zeg ik, ”maar ons werk en leven wordt er op termijn wel makkelijker door.” Mijn vriend is niet overtuigd. “De computer wordt slimmer dan ons.” Dat ‘slimmer’ is het punt. Zijn al die kunstmatige intelligenties nou ook echt intelligent? Ik zeg hem: “Je gebruikt toch ook Spotify? Daar krijg je elke week je eigen playlist en adviezen over welke muziek je leuk vindt. Dat bestaat al een tijdje en ik hoorde je toen nooit klagen over zorgen dat de computer slimmer zou worden dan jij.” Spotify heeft als het ware alle muziek van de wereld in het geheugen. Maar ook jouw dagelijks luistergedrag en […]